招聘风电检修、技改工程师 【证件要求】：登高证、高压电工证、低压电工证（持双证者可优先参加面试 【薪资】：5000-10000元； 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组定检、技改等工作； 【其他要求】：身体健康，不恐高、无高血压、无心脏病，具有团队合作精神，责任心强 另；东北定检需要外包队伍，具体电话详谈 联系电话：

招聘风电运维工程师 小白无经验者可培训后入职 工资7000-12000元，缴纳六险一金，提供住宿有餐补，工作3个月休12天，报销休假期间往返路费，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资，通话补贴，交通补贴，结婚红包，生育红包，年终奖金等均有。 招聘要求：43周岁及以下，中专高中以上学历。 工作地点：辽宁，山东浙江广州等沿海地区

华为网络工程师（包就业） 要求：19-30周岁，男女不限，经验不限，大专以上学历。 年薪：首年薪资7-12万、次年10-20万。工资逐年递增，正式直签合同，五险一金 工作内容：使企业实现网络通信，负责企业网络系统搭建、运行、维护、安全等工作。 工作单位：神州数码、神州新桥、爱立信、材、伟仕佳杰、国央企等华为生态圈企业及行业内一线企业。 培训周期：3个月，包括基础理论培训、技能培训、实训以及HCIP华为中级认证证书培训 结业即就业也可以合作 联系电话：同步

岗位职责： 1.配合电气施工和指导工作； 2.招投标过程中的相关技术标制作和设计、协调沟通； 3.负责项目前期的现场踏勘及相关技术协调工作，编制项目建议书； 4.负责光伏系统的方案设计、电气深化设计、施工设计，以及安全性设计和评估等； 5.负责项目的可研、初设、施工图审核，进案优化，降低建设成本； 6.负责编写设备采购技术规范书，提起采购流程； 7.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验； 8.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作； 9.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。 10.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作； 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实； 2.5年以上电气设计经验，熟悉电网供配电技术，了解光伏发电系统构成及原理，具有光伏电气设计经验或有电力咨询公司、设计院工作经验者优先； 3.熟悉相关电气设计规范，了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术； 4.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用； 5.熟练使用CAD等绘图软件，能独立编制技术文件，进行施工图设计； 6.了解项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识； 7.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神； 8.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

电力文职技术岗招聘，电力新能源领域等你来发光！ 就业方向：电力新能源相关企业，是时下最热门的行业之一！ 招聘岗位：新能源电力工程师、电力物业 工作职责：涵盖电力设施设备管理、安全管理、能耗管理、客户服务、监控与巡检、数据记录与分析等多个方面。是基于电力后台文职技术岗位 年龄：18-35岁 学历：中专及以上学历，门槛不高，大家都有机会！ 专业：机电类、工科类优先，不过只要你有兴趣，就欢迎你的加入！ 薪资待遇：税后工资3000/月-8000/月，缴纳各类保险，还有各类公司福利等你来拿！ 培训即就业，名额有限，先到先得！

全国免费直招 风力发电运维检修员 岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。 4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

一：高薪风电工作定检员，年龄18-49岁，无学历要求，第一个月6000（小白工资），第二年10000-13000+/月六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资签上岗就业合同55岁退休，.. 二：招聘风电运维工程师要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，机械、机电、电气等电力相关综合薪资：6500-8400六险一金 三：招聘岗位：光伏副值班员要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，风电、机电相关专20天修十天薪资福利：综合薪资5000-8000每月六险一金、管住有餐补、有高温补贴、加班补助、带薪年假️陈经理️阜新市人力资源管理中心办公楼502室

、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。 任职资格： 1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图； 2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）； 3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

1、负责分布式光伏电站所有设备的运行、维护、检查、安全文明生产及日常管理工作。 2、设备的巡检、消缺、隐患问题的整改、临修、抢修项目。 3、检修专用工具、器具的制作、维护保养以及定检。 4、日常检修记录、工作票、消缺记录、备品备件填写。 5、长期稳定，工作经验丰富，持高低压电工，高空作业证者优先，公司缴纳五险。 6、工作范围：大连、秦皇岛山海关、天津。

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。优秀人员可以中专18-33周岁即可。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：六险一金 √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动； √员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查； √带薪休假：