1、招聘岗位：客房部经理 2、岗位职责： (1)全面负责客房部的管理，确保公司、店面及部门的规章制度、工作程序及质量标准得到贯彻，确保部门各岗位工作正常运转。 (2)根据客房出租率，严格控制各类成本费用消耗。 (3)负责部门人员招聘、培训及管理工作 (4)按照保养周期对店面的设施设备进行维护。 (5)按照公司要求严格把控各类布草的洗涤、维护盘点，确保布草得到良好的管理。 (6)完成上级交办的其他工作。 3、任职要求： (1)大专及以上学历；吃苦耐劳 (2)有酒店行业管理经验，25-40岁，有连锁酒店管理经验者优先； 4、薪资待遇：月薪6K-8K万（视工作区域而定）

霍林郭勒奈尔酒店招聘【3000—5000元/月】，包吃+交通补助 霍林郭勒奈尔酒店招聘 前台主管：3800+200满勤+200交通补助 客房主管：3300+200满勤+200交通补助 前台收银员底薪2800满勤+交通补助+提成+节假日福利+工龄工资。保安1名底薪2000+交通补助+满勤+带薪月休（55周岁以内） 地址：霍林郭勒市宝日呼吉尔街道北站街22号办公楼1F（珠斯花火车站以东150米处） （联系电话：）

招聘：客房主管 薪资：5000元以上/月 工作内容：1、优化客房部、前厅部管理体系。完成房务部的运行管理目标。2、在酒店总监或酒店经理的领导下，负责客房部的管理工作；3、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。8、完成上级指派的其他任务。岗位要求：1.中专及同等学历以上，品貌端正，年龄在45岁以

招聘：客房主管 薪资：面议 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准； 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作； 3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报； 4、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作； 5、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理； 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作； 7、落实每月的培训计划；

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郎丽兹酒店阿荣路店 朗丽兹酒店招募精英 ： 1.前厅经理1名，任职要求：形象好，沟通、应变能力强，有一定的管理经验。 2.客房经理1名，任职要求：沟通、应变能力强，吃苦耐劳，有一定的管理经验。 3.前台接待6名，任职要求：形象好，沟通能力强，应变能力强，人品好，能倒夜班。 4.客房服务员5名，任职要求：干净利索，踏实，勤奋，服从管理。 5.公区服务员1名，任职要求：干净利索，服从管理。 6.餐厅服务员1名，任职要求：沟通、应变能力强，干净利索，形象好。 7.厨工1名，任职要求：干净利索，服从管理。 薪资面议 福利待遇:底薪+绩效+提成+五险+包吃包住+月休4天 工作地址：阿荣路富华小区对面，原华瑞酒店 联系电话：

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