门店地推经理的职责范围包括**制定和执行门店推广计划、管理团队与人员培训以及监督日常运营与销售活动等**。理解门店地推经理的角色，需深入探讨其职责的多个维度。具体职责如下： 1.**制定和执行门店推广计划** -**负责制定区域地推计划**：需要根据市场趋势和公司战略，制定有效的推广计划。这包括确定推广目标、选择目标客户群、规划推广活动和预算分配。地推经理必须对市场有深刻的理解，能够预测市场变化，并据此调整策略。 -**完成门店推广任务及活动**：地推经理负责带领团队实施推广计划，确保各项活动顺利进行，达到预期效果。这不仅要求经理具备出色的组织能力，还要求其能够动态调整计划，应对可能出现的挑战和变化 2.**管理团队与人员培训** -**负责团队组建与人才培养**：地推经理需要为新店团队组建储备、培养、输送合格人才。这意味着要进行有效的人才选拔和职业发展规划，确保团队成员能够满足岗位需求，同时促进个人成长 -**组织团队成员的招聘与培训**：除了团队的组建，地推经理还需定期对团队成员进行业务技能和服务质量的培训，以提升团队整体的专业水平和服务效率。这包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训 3.**监督日常运营与销售活动** -**进行门店运营分析与销售监控**：地推经理需定期分析门店的销售数据和市场反馈，评估推广活动的效果，并根据分析结果调整销售策略和推广计划。这要求经理具备较强的数据分析能力和决策能力 -**负责销售目标的制定和分解**：基于公司的年度和月度销售目标，地推经理需进一步细化和分解这些目标到各个团队和个人，确保每个成员都明确自己的业绩指标，共同努力完成销售任务 4.**维护客户关系与市场调研** -**负责搜集市场及竞争对手信息**：为了更有效地进行市场推广，地推经理需要不断收集和分析行业动态、竞争对手情况以及客户需求等信息。这些信息对于制定精准的市场策略至关重要 -**建立和维护重要客户关系**：通过高效的客户关系管理，地推经理需要维护与重要客户的良好关系，及时响应客户的需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。这不仅能增加销售机会，还能为公司赢得良好的口碑

招聘岗位：销售经理数名 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划完成部门销售指标； 3.维护客户，负责客户产品上量。 任职要求： 1.普通话标准； 2.有较强的沟通能力； 3.善于挑战，有责任心，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇：1.薪资构成：保底+全勤+绩效奖；2.8小时工作制；3.国家法定节假日正常带薪休息；4.入职即享受公司餐补福利；5.缴纳五险。 联系人：吴经理 公司地址：吴忠市利通区东塔寺乡中医药研创D栋

1.招聘岗位: 渠道维护经理、渠道拓展经理 1.岗位要求: 大专及以上学历 2.岗位职责: 渠道维护经理负责网点日常沟通维护，数据推送业务对接。渠道开拓经理负责银川市场网点开拓，队伍管理及业务对接。 3.工作地点:宁夏银川市 福利待遇:录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金、节假日等福利; 薪资构成:固定薪酬+浮动津贴+月度绩效+年终奖+年终绩效。 渠道维护经理薪资5000+/月 渠道开拓经理10000+/月

招聘：销售经理SalesManager 薪资：5千-6千 岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上销售岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责：1.负责业务推广；开拓新市场,发展新客户;通过渠道和方式发展业务，寻找销售机会2.负责邀约.接待.跟进维护的工作；获得客户签约机会并完成销售业绩3.配合设计师到工地进行量房； 4.及时跟进项目的结算和收款工作；5.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作； 任职要求：1.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3.熟悉区域当地市场情况；具有客户资源和客户关系，装饰行业客户服务工作经验优先；地产中介，房产销售，保险业务经验者优先！

1、传统业务4名：主要负责百岁山及景田系列产品的日常销售，负责拜访规定区域内的售点客户（除KA及石油、石化系统）； 批发业务1位（储备主管）：拜访区域批发客户，库存管理，沟通上单，主要负责银南、中卫区域; 白酒业务2名：主要负责丹泉酒推广销售，底薪4500+提成+五险+其他补助 2、执行公司规定的重点工作及完成各项数据指标 3、完成公司规定的销量目标 4、区域内的产品铺市及推广宣传 5、公司体制稳定，工作环境轻松，晋升空间大 6、薪资构成底薪+加班补助+提成+五险+其他绩效奖励 7、年龄25-40岁，有快消品相关工作经验者优先考虑 8、招聘银南大区经理一名，薪资待遇面谈。 9、招聘丹泉酒业务2名，底薪4000+绩效500+提成，有工作经验者优先考虑。 10、招聘区域：大武口，宁东，中卫，吴忠，盐池。

1.招聘岗位：销售总监。招聘要求：25-45岁，具有丰富的市场分析、销售工作及销售团队管理经验，丰富的客户资源及销售渠道者优先考虑。薪资待遇：6000-10000元/月。2.招聘岗位：销售经理。招聘要求：22-45岁，具有出色的营销、推广能力，具备良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。薪资待遇：4000-6000元/月。邮箱地址： 联系：、工作地址：中卫市沙坡头区。此信息有效期至3月31日

全城招聘 【花生好车上市全国连锁】 【诚聘岗位】：代理店长，团队主管，销售经理 【工作要求】18--45周岁，语言沟通表达能力强，积极阳光，工作细心，责任心强，有晋升意向，学历不限，有无工作经验不限。 【薪资情况】底薪（无责任底薪）+高额提成+全勤+奖金+补助+周末调休薪，业绩提成上不封顶，综合工资5000-20000。 【地址】：中卫市沙坡头区应理北街安和世家门口 【联系人】（） 周经理

岗位招聘因公司生产经营和发展需要现需招聘以下岗位工作人员：一、营销经理。要求必须有白酒营销行业从业经验，具备一定的渠道资源，有较为先进的市场营销理念和良好的团队管理协作能力，在如曾在洋河等大厂从事过市场营销工作的优先考虑。二、库房保管员。要求性40岁左右，为人诚实细致，有责任心，会使用wps、office等办公软件。。三、门卫后勤。要求50岁左右身体健康，干事踏实勤快。长期在公司食宿。。四、厂区接待员。要求30岁以下性，形象好、气质佳，普通话标准流利，为人处世热情大方。主要工作内容负责接待来厂参观宾客，讲解本厂相关文化。以上岗位应聘人员薪资待遇具体电话联系或面谈，在面试通过后，需持近期体检报告来入职报道。联系人：吕先生电话：宁夏沙湖春酿酒集团有限公司2024年6月4日

岗位职责： 1、制定并执行公司策略 2、领导和指导团队 3、临控和评估团队基础绩效 4、定期接受管理干部培训 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 工作时间： 上午8:30-11:30下午14:30-17:30