岗位职责： 1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。 2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。 3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行； 6、熟悉劳动法 7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。 8、做好企业与相关主管部门的外协工作。 9、做好企业其他行政性事务工作。 任职资格： 1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。 2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

资料员（1人） 薪资：6000元 任职资格： 1.大专及以上学历，土建或化工工艺专业等相关专业； 2.大、中型生产企业从事资料员管理或项目建设资料员5年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生项目建设期图纸审查系统工作； 3.熟悉相关消防规范和安全规范，能识别CAD图纸； 5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力； 6.年龄35岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 安全管理员（1名） 薪资：面议 任职资格： 1.大专及以上学历；化工工艺、安全工程、机电等相关专业； 2.负责安全标准化、应急预案等资料编写工作，能够修订评审报告； 3.有第三方安环审核机构工作经验优先； 4.年龄40岁以下。 成品油销售（3人） 薪资：底薪+提成 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上油品销售经验，熟悉油品销售渠道和运作规则，掌握稳定的客户资源； 3.具备很强的公关能力、沟通协调能力、分析判断能力、抗压能力、执行力； 4.年龄45岁以下。 审计监察部部长（1人） 薪资：面议 任职资格： 1.财务、审计、法律相关专业，本科及以上学历； 2.五年以上审计相关工作经验； 3.熟悉有关审计、财经法律法规，熟悉与公司生产经营相关的国家法律、法规和政策，熟悉公司生产经营业务流程及相关制度、程序要求，具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，熟悉计算机操作，具有较强的语言和文字表达能力； 4.具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力； 5.年龄45岁以下。 审计专员（1人） 薪资：面议 任职资格： 1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历； 2.三年以上会计、审计工作经历或工作经历； 3.具备会计、审计以及与本单位生产和经营管理相关的专业知识，能熟练使用内部审计标准、程序和技术，具有中国内部审计协会确认的内部审计任职资格，熟悉与公司生产、经营、管理活动相关的国家法律、法规和政策，熟悉本单位内部控制制度和程序； 4.具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，具有较强的语言和文字表达能力，具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力； 5.年龄40岁以下。 监察专员（1人） 薪资：面议

一、招聘岗位 （一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，机电，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政经理:1名 （1）女性，40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.机电矿长 （1）全日制专科以上学历，矿山机电或机电相关专业，中级职称，45周岁以下； （2）有五年以上煤矿机电管理工作经历； （3）熟悉煤矿机电运输管理工作，熟练使用办公软件； （4）具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿。 6.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 7.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （3）持有防突作业证。 8.通风队长/副队长：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）5年以上高瓦斯或突出矿井“一通三防”技术工作管理经验； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，