【华道信息科技(德州)有限公司】直聘 【招聘岗位】:银行客服专员 【岗位职责】:针对银行筛选过的优质VIP客户提供服务。 【岗位要求】:年龄18-40周岁，普通话标准。 【休息时间】:一个月休4到6天。 【薪资福利待遇】:基本工资3376+最低提成500上不封顶，一个月综合平均工资6k-10k。 餐补交补，五险一金，带薪培训，带薪休假，法定节正常休息。 联系人：华道招聘部郭女士 联系电话：（同微信）

3500-6000元/海尔消费金融老客户维护客服 集团公司+工作稳定+上升空间无限+福利待遇优厚 一：工作内容 1.通过电脑系统给海尔老客户拨打电话，在线解决客户问题。协助客户填写海尔平台资料，无外访。办公室客服工作 2.负责初步核实客户的合规性，完整性 二：工作时间：9：00--18：00（一个小时午休时间） 三：任职要求：年龄20-45周岁，普通话标准，（不接受兼职） 四：薪资福利：综合薪资在四千到六千左右，多劳多得，(保底工资在3500一个月) 五：公司福利 1.工作简单，在职带薪培训3天，话术培训，有老员工带，可以长期发展 2.公司每天室内空调开放，不需要外出，团建、月度礼品、法定节假日、每月生日会、年度旅游 3.中午管饭，每周休一天(可自行安排休息时间)五险+一金(符合工作年限)

招聘： 高速ETC客服 岗位职责：1.客户来电接听，回复客户咨询问题。 2.开卡审核，输入用户信息。 3.ETC卡发行。 招聘要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，本科学历，条件优秀者可放宽至大专学历； 2、熟悉电脑基本操作和办公软件； 3、有服务意识和责任心，耐心细致； 4、具有协作精神，有较强的学习能力 薪资待遇：工资5000+，五险一金，单休，公休，8小时工作制，有餐补，有宿舍，5A级办公环境，公司有配套餐厅、健身房。 晋升渠道：可晋升为组长，主管，负责人。

诚聘诚聘诚聘 诚招客服，产品线上推广30名 薪资：底薪2200+业绩提成+各种福利。 工作时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6：30 7.5小时没有外出冬暖夏凉 月休四天节假日带薪休假 办公地点：黄河路广州路交叉口鑫凯国际家居市场 （年龄20--40岁） 电话同号 主要工作内容：打电话，在上给客户发资料

禹城运力闪聘招聘电话客服 一、招聘要求： 1、年龄20-40周岁，会简单电脑操作； 2、有良好的沟通能力，有责任心，有经验者优先。 二、工作时间： 上午9—12点下午1.30—6点 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，缴纳五险，综合到手薪资3000—5000/月。 2、单休，节假日带薪休假，定期团建。 四、工作地点：诚乾大厦B座 联系电话

禹城运力闪聘招聘电话客服 一、招聘要求： 1、年龄20-40周岁，会简单电脑操作； 2、有良好的沟通能力，有责任心，有经验者优先。 二、工作时间： 上午9—12点下午1.30—6点 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，缴纳五险，综合到手薪资3000—5000/月。 2、单休，节假日带薪休假，定期团建。 四、工作地点：诚乾大厦B座 联系电话

二十九、德州鹏达商业运营管理有限公司 岗位：客服1名 职责：负责平台的售前问题解答、售中电话回访及售后问题解决，以及相关粉丝群、群的日常维护。 任职资格 1、女，年龄25-40岁 2、具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强、认真耐心 3、有一定的电话客服咨询工作经验，最好有处理售后投诉电话经验。 薪资待遇： 底薪2800+200绩效+五险 联系电话：（） 地址：解放东大道东方红名店街6号口

❗❗❗招聘文职一名 平时负责考勤管理，员工入职离职（电脑熟练，性格开朗年龄25-30岁） 招聘泰安老街，肥城，东平话务员各10名，女士23--40岁，可接送孩子，单双休都 话务员底薪3000-3500➕高提成➕奖金（个人奖金和团队奖金）➕五险➕季度奖 每天上班6-7.5.小时，【周末休息 节假日按国家规定休息 工作简单轻松无压力 要找工作抓紧时间和我联系！ ()

招聘话务员兼职 工资：90一天 绩效：100--170元每个单子 上班时间：8点30-12点，2-6点。 加班（自愿原则）：7-9点，一小时加班费15元，可以加班2小时也可以加班一小时； 试岗通过后，两周起干，工作优秀可以干40天。 工资可周结可月结，可暑假结束后结，比较灵活。 地址：南坊临沂四中附近 电话同：

招聘：客服主管-呼叫中心BPO 薪资：4500-6000 1、负责客服团队日常运营管理,管理团队人员,达成部门各项考核指标; 2、在重大风险问题、极端疑难问题可其他突问题的解决中承担重要作用； 3、负责推进客服团队各功管理制度、业务流程、系统功能等完善及优化； 4、领导交办的的其他工作事项。

招聘：客服运营组长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：1、负责组内 KPI 指标达标，制定组内工作计划，并监督、执行、落实； 2、负责解答员工疑问，制定良好的激励政策，鼓舞组内成员，控制人员流失； 3、提高员工的专业技能、业务知识和服务水准； 4、协助运营经理进行运营现场的管理，确保业务的正常运营。 任职要求：1、专科及以上学历，有电商客服管理经验优先考虑; 2、具备基础的管理经验、良好沟通能力和管理技巧，激励辅导团队成员协同达成目标; 3、对企业及部门文化高度认同，承受一定的工作强度和压力，愿意接受挑战，责任心强，愿与团队共同成长。 薪资待遇：1、综合薪资4000-6000；双休，月休6-8天 2、缴纳五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利； 3、晋升空间广阔，全方位、全流程培训，提供总部培训学习机会及学历提升。