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宇杰照明工程（山东）有限公司 1、助理：1名，4000-6000元， ，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用; 2、临时工：3500-4000元 3、二保焊工：5名，6000-8000元 4、普工：数名，4500-5000元，适合18-40岁 5、电工：有电工证，薪资面议 6、CAD制图：1名，3500-4000加业绩提成 待遇：单休；五险；班车接送；奖励计划；年终奖；满勤奖；季度奖；提成 以上岗位联系门经理 工作地址：姜山烟青路216号 ---- 青岛华冠保安服务有限公司 1、招远华盈悦府项目诚聘保安员(白班巡逻)：2名，早七点至晚七点。2600/月。适合50周岁以下,身高172cm以上,退5军人或有相关经验者优先,可适当放宽至55周岁 2、诚聘人事行政专员/主管：3500-4000元，专科及以上学历，适合40周岁以下，从事过人事行政工作2年以上，懂管理，有驾照熟练开车，双休，法定节假日休息

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工作内容： 负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。 主要职责： -招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 -培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训老师的聘用等。 -绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括制定考核标准、考核程序等，以确保公司目标的实现。 -薪酬福利：负责公司的薪酬福利管理工作，包括制定公司福利政策、员工福利管理等。 -人事管理：负责公司员工关系维护和员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理等。 职位要求： -有人事工作经验，有较好的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理经验。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种人事问题

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协助董事长处理电影拍摄、演员招聘等事务 职责: 1.信息披露工作，负责公司对外信息发布、披露事务，制定信息披露管理制度，把控信息披露相关工作； 2.投资者关系管理，协助公司与证券监管机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通，处理可能出现的突发事件，做好危机公关； 3.三会组织协调工作，负责召集参加公司股东大会、董事会及监事会会议，并促使董事会依法行使职权； 4.信息收集、监管工作，关注媒体报道及监管单位信息互动平台，及时组织并协调相关证券监管机构的问询； 5.股权管理工作，根据资本市场、行业环境变化等情况就推进公司相关专项资本运作提出建议并制定可行性报告，上报公司董事会； 6.规划制定部门整理工作目标，部门人员管理、人才培养、绩效考核工作； 7.领导交办的其他工作内容。

岗位职责：负责人员招聘，做好人事日常工作，制作招聘计划 任职要求：要求，25-40岁， 教育背景：大专以上 行业经验：要求有丰富人事主管招聘经验，经验充足，每日招聘人员达标 岗位经验：经验充足 金融公司，人事主要是招聘能力强，每天上午八点半到六点，每周六休息，法定节假日休息 无责底薪3500，加提成综合一月五千+

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【招聘全职】 食品公司招聘以下岗位： 人事专员 1.从事人力资源2-3年的工作经验 2.年龄在23-30岁之间 3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理； 4. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块； 5.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6.负责营销公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 7.负责考勤、员工休假的管理，每月计算员工的工资表； 8.参加营销部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议； 9.做好公司员工档案的管理； 10.擅长沟通交流，性格大方开朗，学习能力强，无不良嗜好，身体健康，面貌端正。 （墨兮：）