招聘物业经理1名： 1、专科及以上学历，年龄30-40岁，物业管理及相关专业，三年以上同岗位工作经验，且要完整经历至少2个住宅物业项目，具有一线知名品牌物业公司同岗位工作经验者优先。 2、熟悉项目的运营及管理，熟练掌握设备、设施的供应渠道。 3、具备良好的经营管理理念和团队组织协调能力，熟悉物业法律法规知识。 4、具有优秀的领导、谈判与决策能力，执行力强，具有良好的语言表达和沟诵能力。 薪资范围：10k-12K 工作地址:榆林靖边县十五小对面靖华新城小区 联系电话:（）

物业收费员 一、岗位职责 1.负责物业管理费及其他费用的收缴工作，确保费用按时足额收取。 2.建立和完善收费台账，记录收费明细和欠费情况，及时进行催缴。 3.为业主提供费用咨询和解答服务，处理相关问题和投诉。 4.协助财务部门进行财务核算和报表编制工作。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑。 2.具备1年以上收费或财务工作经验，有物业行业经验者优先。 3.熟练使用办公软件和财务软件，具备一定的财务知识。 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。 5.具备较强的抗压能力和团队合作精神。 三、福利待遇 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 带薪年假等法定福利。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 提供专业培训和职业发展晋升通道。

一、岗位职责 1.全面负责物业管理项目的日常运营和管理工作，确保项目的服务质量和客户满意度。 2.制定和执行项目的年度预算、工作计划和目标，并监督其执行情况。 3.组建和管理项目团队，包括培训、考核和激励员工，提升团队整体素质和工作效率。 4.处理业主投诉和纠纷，维护良好的业主关系，促进物业费用的收缴，保证小区收费率等指标完成。 5.与原单位、街办、社区等相关方保持良好的沟通和合作关系，协调解决项目中的问题。 6.负责项目的安全管理、环境管理、设施设备管理等工作，确保物业的正常运行和保值增值。 7.不断优化项目管理流程和服务标准，提高物业管理水平和竞争力。 8.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有5年以上物业管理工作经验，至少3年以上物业项目经理管理经验。 3.熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和技能。 4.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。 5.持有物业行业证书或相关资格证书者优先。 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.五险一金、带薪年假、定期体检等法定福利。 3.丰富的培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。 4.良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责：   1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。  岗位要求：  1、40岁以内，大专以上学历，物业管理相关专业最佳；  2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；  3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。  4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。