人力资源专员（主管） 学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验 薪资福利:4000-8000元 招工人数:1人 工作地址:呼图壁县西域春大道以北二十二公里处

新疆昌吉呼图壁县

9月26日 14:50

先生

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人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品的采购对接，并和经理完成线上选品工作。 工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金，节假日福利，加班补贴，周末单休，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供2-4人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区阳澄湖路55号

9月26日 09:25

阿先生

实名

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招聘单位：特克斯县众原农业科技公司 招聘岗位：行政专员、人力资源专员、行政助理、库管、内勤 工资待遇：3500至5000，工资外缴纳社保，可包吃住，每周单休 工作地点：特克斯县农业园区内 联系电话：

新疆伊犁特克斯县

9月25日 17:48

先生

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锋线助力招聘 ⛳新疆蓝山屯河型材有限公司 ❤️招聘岗位： 1⃣️人事专干 ✍️工作要求： 1、组织招聘、人员将入、转、调、离相关手续办理； 2、培训的组织、检查及通报； 3、完成每月按时缴纳社保、公积金、企业年金相关； 4、完成人事档案的整理及管理工作及其他相关工作。 薪资待遇：6-8千 2⃣️销售管理部主任 ✍️岗位要求： 1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，服务与管理一体化，协助营销总监开展营销工作； 2.全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供业务支持服务，保证后台支持系统运行流畅； 3.支持、保障业务完成销量、毛利额、利润等目标。与财务中心沟通，制定每月经营目标及保障措施，分解各项经营指标并下达至各区域，定期跟进、督促指标完成情况，为实现营业利润做好保障工作； 4.根据市场信息管理、依据业务发展需要，分析市场的发展状况，实施营销方案，为业务提供相关支持； 5.完成年度预算、销售合同管理、应收帐款事前事中事后管理、前台发货管控、产销管理、销售日常管理、销售管理与绩效考核等工作。 薪资待遇：7-10千 三、福利 1.六险二金：五险、住房公积金、企业年金、职工补充医疗、探亲假、陪产假等、节日福利、免费公寓、职工餐厅、内购房、免费体检； 2.补贴：采暖补贴、证书津贴、高温补助、驻外补助、出差等各项补助。 3.良好的晋升机会：有双通道晋升机制和后备培养机制。 地址：昌吉市北京南路318号（长丰路加气站对面） ☎️联系人：李女士

新疆昌吉昌吉市

9月25日 17:42

先生

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公司主要是做商贸、电商类、客服招聘，因业务扩展增加开设新的分公司业务量大，各部门经理工作量大忙不过来，所以会有长期的招聘工作，主要招聘一些助理协助工作。 人事助理需要具有较强的人际关系理解能力和处理能力；具有较强的学习能力；具有良好的文字处理能力。 人事助理（专员）岗位职责和工作内容 人事助理岗位职责1 1、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作； 2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表； 3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作； 4、协助员工活动的策划和组织； 5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑； 6、完成领导交办的各项工作。 人事助理岗位职责2 1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试； 3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔； 4、负责面试人员未到场电话回访事项； 5、负责通知培训，以及培训安排事项； 6、其他人事行政相关工作。 人事助理岗位职责3 1、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门； 2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作； 3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总； 4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总； 5、员工招退工、社保等事务的办理； 6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作； 7、部门各类报表的统计与汇总； 8、办公室环境的维护管理； 9、完成上级领导交办的其他事宜。 人事助理岗位职责4 1、协助人事经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助完成人事考勤工作、资料整理工作、预约招聘工作； 4、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作； 5、做好材料收集、易拉宝制作、复印文件、档案管理、文书起草、文件收发等工作； 6、完成上级安排的其他工作。 人事助理岗位职责5 1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作； 2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作； 3、负责企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作； 4、负责行政事务性工作； 5、完成领导安排的其他工作。 薪资待遇 工资待遇：底薪5000元-8000元；正式入职即办理社保五险一金；到公司第一个月工资5000元，另每月有600的全勤奖，加班双倍工资加班费。 薪资涨幅：两个月涨一次底薪涨幅为一次500元，底薪最高8000元。 福利待遇：节假日福利，加班补贴，公司团建，人事岗位周末单休，公司提供食宿（2-4人间），年终奖1-10万不等（按工龄计算）。 补充：五险一金（养老保险‌17%，医疗保险8%，‌失业保险‌1%，‌工伤保险‌0.5%，‌生育保险1%，住房公积金7%） 补充：没有不良的犯罪记录，文凭在中专以上，对工作认真负责，有积极的上进心，有7天的试用期（带薪）有专人带着实习，试用期工作表现良好，可提前转正，公司后期培养，并有良好的晋升空间，接受零经验者，有经验者更好。

新疆维吾尔自治区五家渠市青湖路街道猛进南路980号

9月25日 16:59

穆女士

实名

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公司主要是做商贸、电商类、客服招聘，因业务扩展增加开设新的分公司业务量大，各部门经理工作量大忙不过来，所以会有长期的招聘工作，主要招聘一些助理协助工作。 人事助理需要具有较强的人际关系理解能力和处理能力；具有较强的学习能力；具有良好的文字处理能力。 人事助理（专员）岗位职责和工作内容 人事助理岗位职责1 1、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作； 2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表； 3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作； 4、协助员工活动的策划和组织； 5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑； 6、完成领导交办的各项工作。 人事助理岗位职责2 1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试； 3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔； 4、负责面试人员未到场电话回访事项； 5、负责通知培训，以及培训安排事项； 6、其他人事行政相关工作。 人事助理岗位职责3 1、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门； 2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作； 3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总； 4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总； 5、员工招退工、社保等事务的办理； 6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作； 7、部门各类报表的统计与汇总； 8、办公室环境的维护管理； 9、完成上级领导交办的其他事宜。 人事助理岗位职责4 1、协助人事经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助完成人事考勤工作、资料整理工作、预约招聘工作； 4、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作； 5、做好材料收集、易拉宝制作、复印文件、档案管理、文书起草、文件收发等工作； 6、完成上级安排的其他工作。 人事助理岗位职责5 1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作； 2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作； 3、负责企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作； 4、负责行政事务性工作； 5、完成领导安排的其他工作。 薪资待遇 工资待遇：底薪5000元-8000元；正式入职即办理社保五险一金；到公司第一个月工资5000元，另每月有600的全勤奖，加班双倍工资加班费。 薪资涨幅：两个月涨一次底薪涨幅为一次500元，底薪最高8000元。 福利待遇：节假日福利，加班补贴，公司团建，人事岗位周末单休，公司提供食宿（2-4人间），年终奖1-10万不等（按工龄计算）。 补充：五险一金（养老保险‌17%，医疗保险8%，‌失业保险‌1%，‌工伤保险‌0.5%，‌生育保险1%，住房公积金7%） 补充：没有不良的犯罪记录，文凭在中专以上，对工作认真负责，有积极的上进心，有7天的试用期（带薪）有专人带着实习，试用期工作表现良好，可提前转正，公司后期培养，并有良好的晋升空间，接受零经验者，有经验者更好。

新疆维吾尔自治区五家渠市青湖路街道猛进南路980号

9月25日 16:56

穆女士

实名

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人事专员 年龄20-40岁，大专及以上学历。人员招聘、后勤、翻译和对外人社对接等工作 薪资福利:试用期面议，转正后3500—4000 招工人数:1名

新疆阿拉尔

9月25日 13:15

先生

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招聘：蛋白人事行政岗（J10306） 薪资：5.0K-7.0K 工作职责： 1、劳动关系管理：根据国家有关法规，集团事业部人力资源管理制度，具体实施本公司安全用工管理工作。 2、制定本公司年度薪酬等人本、行政管理预算，并对实施过程进行检查、管理工作； 3、绩效管理：组织、参与公司各部门绩效考核方案的制定/修订；分析吨人力成本，提出改善建议。 4、招聘和培训：根据公司发展、部门人员需求计划及岗编进行人员的招聘、储备、培训；协助事业部进行校招人员的培训留用工作。收集各部门培训需求，制定培训计划，并组织实施。 5、员工关系管理：了解员工心态，与员工间有畅通的沟通渠道，员工活动组织、团队氛围打造。 6、会议管理：公司会议的准备、组织、实施及会议纪要的撰写，并负责各类会议决议的追踪落实。 7、后勤管理和采购管理：对食堂、宿舍、门卫、厂区绿化、卫生等管理。 8、宣传工作；负责推动企业文化落在本公司落地工作，负责本公司对外的宣传工作（集团内部供稿，及对外部稿件内容审核）。 任职资格： 教育程度：本科以上学历，人力资源、工商行政管理相关等专业。 基本技能：良好的文字表达能力、熟练使用办公软件、行政事务处理能力、熟练掌握基本劳动合动法 素质要求：1、具有良好的语言沟通能力；2、承压能力强；3、具有良好的计划和协调能力；4、具备良好的组织能力和亲和力；5、具备一定的人事管理观念和人事管理方法，熟悉企业行政管理流程。

新疆昌吉

9月25日 07:19

先生

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人力资源专员 年龄30周岁以下，本科及以上学历，会计专业、人力资源专业毕业，熟悉掌握计算机办公软件，有会计、人力资源相关工作经历及会计证、人力资源管理师证者优先考虑 薪资福利:3000元/月—6000元/月 招工人数:1名 报名程序：投递简历—资格审查—面试—录用；报名时间：2024年9月20日—10月7日（逾期不再接收）；投递简历地址： 工作地址:新疆阿图什市光明路北31号

新疆克孜勒苏阿图什市

9月24日 21:15

先生

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人事助理 伊力亚斯先生，维吾尔，26岁，本科，有一年的社区服务中心工作经验。综合管理岗 薪资福利:3500-5000 招工人数:1 长期稳定工作 工作地址:伊宁市

新疆伊犁伊宁县

9月23日 11:36

先生

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招聘：人力资源岗 薪资：6.0K-10K 岗位职责： 1、负责建立和完善公司人力资源管理体系，满足公司用人需求； 2、负责制定、修订、完善公司人力资源管理相关制度体系，包括招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬管理制度等，并组织实施； 3、负责组织开展人力资源培训相关工作，包括培训需求调查、培训方案制订、培训会议组织实施、培训结果评估反馈等； 4、负责薪酬管理工作，包括月度工资核算、年度薪酬预算、人工成本总额核算、公司高管年薪核算等； 5、负责绩效考核工作、绩效考核结果反馈等相关工作； 6、负责处理工伤、仲裁等用工纠纷、劳动争议事宜； 7、负责公司员工的职称申报工作； 8、负责公司员工入、转、调、离的手续办理工作；配合人员各类证件的管理； 9、负责公司员工社保及公积金的管理； 10、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、35岁以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，2年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉公司人力资源管理制度、流程，精通人力资源管理工具，了解国家人力资源政策法规； 4、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力； 5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 6、较强的敬业精神和工作责任心、有较强的保密意识。

新疆昌吉

9月22日 18:59

先生

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招聘：人事综合岗 薪资：4.0K-8.0K 1、负责人员的招聘及人事档案的建立、管理工作。2、负责员工绩效考评及各类资质的办理。3、活动会议的组织、安排及会议纪要的编纂。4、完成领导安排的临时任务。岗位要求：本科以上学历，工作执行力强，有良好的敬业精神和责任心，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件,会标书制作者优先录用。

新疆乌鲁木齐

9月22日 18:59

先生

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【招聘】 ​​阿拉尔珑庭装饰有限公司 岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理 薪资待遇：面谈 工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。 公司氛围好，工作轻松，欢迎各大帅男靓女加入

新疆阿拉尔

9月22日 10:41

先生

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连锁火锅品牌--招聘：行政人事主管 1、岗位职责：主要负责招聘、培训、员工关系、企业文化； 2、要求：餐饮行业，2-3年相同岗位经验 3、福利待遇：薪资6-8K，双休，有五险，如果营业额达成，年终会有13薪 4、联系方式：有意向的可以联系：向女士-（） 5、上班地址：乌鲁木齐新市区新医路诚信大厦

新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县

9月21日 12:01

先生

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人事主管/经理 人力资源、管理或相关专业大专以上学历，5年以上生产型人力资源管理实战工作经验，有0-1的团队组建经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉招聘、绩效、培训模块，有制造系统人力资源管理经验者优先；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力。精通人力资源六大模块以及行政后勤事务的管理；制定和完善公司的各项管理规章制度并监督执行到位；负责公司企业文化建设，建立良好的员工关系氛围；负责制定公司人力资源战略及人力资源规划，对人力资源管理有系统性的认识，并有丰富的实践经验。制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；根据经营目标及预算，实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等。 薪资福利:5K~10K

新疆伊犁

9月20日 17:29

先生

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招聘：人事行政经理 薪资：8.0K-12K 岗位职责： 1、全面负责人事行政工作； 2、根据公司发展经营状况，制定公司人事行政规划并监督实施； 3、制定公司人事行政管理制度，并确保其有效的执行； 4、搭建公司组织架构，撰写各部门岗位说明书； 5、协助公司经营战略、经营战术的制定和执行； 6、负责公司各项会议的筹备及会议决议的督办工作； 7、做好公司各部门之间的沟通协调工作； 8、负责员工宿舍、食堂、车辆管理 岗位要求： 1、大专及以上学历，5-10年以上人事行政工作经验； 2、有钢结构或制造业企业工作经历

新疆乌鲁木齐

9月20日 10:53

先生

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人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品的采购对接，并和经理完成线上选品工作。 工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金，节假日福利，加班补贴，周末单休，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供2-4人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区阳澄湖路55号

9月16日 15:53

阿先生

实名

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人力资源专员 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件； 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:1名 工作地址:高昌区亚尔镇亚尔果勒村（现代农业科技产业园区内)

新疆吐鲁番高昌区

9月14日 19:22

先生

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人力资源专员 身体健康，工作积极热情、细致耐心，服从管理；有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件；具有良好的沟通能力、协调能力； 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:高昌区绿洲中路187号商务综合楼1#9层

新疆吐鲁番高昌区

9月14日 19:22

先生

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招聘：人力资源岗 薪资：4.0K-6.0K 负责公司内部人员关系处理，处理各片区人员调整及其他相关管理工作。熟练使用办公软件具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，工作态度积极乐观。了解劳动合同法及相关人事政策法规，有一定的财务基础党员优先考虑。

新疆阿勒泰地区

9月14日 18:45

先生

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招聘：薪酬绩效主管 薪资：8.4K-9.4K 职位概述： 薪酬绩效主管负责设计和实施公司的薪酬和绩效管理体系，确保公司的薪酬政策和绩效评估流程符合公司的战略目标和业务需求。该职位需要与各部门紧密合作，以确保薪酬和绩效管理流程的有效性和公平性。 主要职责： 1. 设计并维护公司的薪酬体系，包括基本工资、奖金、福利等，确保其具有竞争力且符合市场趋势。 2. 制定并实施绩效管理流程，包括绩效评估标准、绩效反馈和绩效改进计划。 3. 协调并监督薪酬和绩效管理流程的实施，确保流程的公平性和透明度。 4. 分析薪酬和绩效数据，为管理层提供决策支持。 5. 与各部门合作，确保薪酬和绩效管理流程与公司的战略目标保持一致。 6. 提供薪酬和绩效管理方面的培训和指导。 7. 持续改进薪酬和绩效管理流程，以提高员工满意度和绩效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。 2. 至少3年以上薪酬和绩效管理相关工作经验。 3. 熟悉薪酬和绩效管理的相关法律法规。 4. 具备良好的数据分析能力和沟通能力。 5. 具备团队合作精神和解决问题的能力。 6. 熟练使用办公软件和人力资源信息系统。

新疆乌鲁木齐

9月13日 21:03

先生

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世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢 联系方式

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民路

9月13日 11:15

滕先生

实名

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【招聘】 ​​阿拉尔珑庭装饰有限公司 岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理 薪资待遇：面谈 工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。 公司氛围好，工作轻松，欢迎各大帅男靓女加入

新疆阿拉尔

9月12日 21:17

先生

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人事员 大专及以上学历，管理类专业，具有良好的职业道德和职业素养，踏实稳重，工作细致严谨，有原则性 薪资福利:应发3500-5000元/月（含社保个人缴纳部分） 招工人数:1名 工作地址:独山子区北京路14-1（独山子客运站）

新疆克拉玛依独山子区

9月12日 19:59

先生

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世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢 联系方式

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民路

9月12日 17:09

滕先生

实名

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世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢 联系方式

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民路

9月12日 17:09

滕先生

实名

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