1、全面负责酒店客房部日常运营治理工作。 2、制定完善本部门各岗位职责及工作流程、效劳标准，并将标准落实到各个岗位。 3、负责本部门员工的培训及工作评估。 4、对客房部物资、设备进展治理和掌握，并作好治理台账。 5、在保证酒店客房效劳的标准下，制定房务预算，掌握、降低部门费用的支出。 6、按酒店标准监视客房效劳质量及公共区域卫生清洁、绿化、洗涤、公区设备状况。 7、对客房效劳质量进展治理和掌握。 8、完成酒店总经理安排的日常工作任务，并与其他部门做好协调沟通。

喀什市金帝宾馆 联系电话： 客房服务员5名。工作要求：年龄30岁以上、初中以上学历、工资3000元以上。 客房经理2名。工作要求：年龄 30岁以上、 初中及以上 学历、工资4000元以上 。 保安4名。工作要求：年龄 40岁以上、 初中及以上学历、工资2500元以上。 前厅经理2名。工作要求：年龄 35岁以下、 大专及以上学历、工资5000元以上。 前台收银员5名。工作要求：年龄 30岁以下、 中专及以上学历、工资 4000元左右。 早餐师傅2名。工作要求：年龄 40岁左右、 初中及以上学历、工资5000元左右

任职资格： 年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。 岗位职责： 1.负责客房部员工的工作安排与调配； 2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量； 3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划； 4、检查各类物品的存储及消耗； 5、处理一般性客人投诉。 福利：双休/五险一金/包食宿 薪资：5500-7000 工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁

四、管理类 吐鲁番市火山红酒庄 1.客房部经理：1名 要求18-40岁，有较强的语言表达能力和沟通能力，会书写，会电脑操作，有客房管理经验2年以上，具有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳；薪资待遇 ：6500元/月（转正后6500元 其中：4月-9月含500元高温补贴）； 2.客房部主管：1名 要求：18-40岁以，有较强的语言表达能力和沟通能力，会书写，会电脑操作，有客房管理经验2年以上，具有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳；薪资待遇：4500元/月（转正后4500元 其中：4月-9月含500元高温补贴）； 3.工程部经理：1名 要求：18-45岁，有较强的语言表达能力和沟通能力，简单书写，懂水电暖的维修工程，需要持电工证上岗，有管理经验，具有团队意识，能吃苦耐劳；薪资待遇：5500元/月（转正后5500元其中：4月-9月含500元高温补贴）； 4.园林工：5名 要求：18-40岁，具有相关的工作经验者优先考虑；薪资待遇：面议； 以上岗位工资均为转正工资, 报名时请携带身份证原件、一寸照片2张、学历证书、体检报告。 联系电话:李女士 地址：高昌区新编一区火洲中路88号（港城社区）火山红酒庄酒文化中心

任职资格： 年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。 岗位职责： 1.负责客房部员工的工作安排与调配； 2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量； 3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划； 4、检查各类物品的存储及消耗； 5、处理一般性客人投诉。 福利：双休/五险一金/包食宿 薪资：5500-7000 工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁 招聘电话：（黄先生）

招聘：客房主管 薪资：4.5K-5.5K 根据客房楼层的运营程序，协助客房经理计划和组织客房楼层的运营管理工作。负责每日客房楼层的运作并管理监督所辖楼层的客房楼层员工，确保所辖区域客房都达到最高清洁标准，同样，也包括后勤区域例如后楼梯，工作间等。良好的团队合作成员，能够在团队环境中有效地工作并主动进取。

任职资格： 年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。 岗位职责： 1.负责客房部员工的工作安排与调配； 2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量； 3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划； 4、检查各类物品的存储及消耗； 5、处理一般性客人投诉。 福利：双休/五险一金/包食宿 薪资：5500-7000 工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁