职位：行政主管（办公室主任） 岗位职责：1.负责完善和细化企业管理制度、流程，并贯彻、监督、执行；2.人力资源管理：包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等；3.行政事务管理：包括办公、后勤的日常运营，监督管理各项管、考核等工作；、4.负责对接园区、社区、政府相关部门，协调处理相关外部行政事务：负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。5.完成总经理交办的其他工作。任职资格1.企业管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历优先；2.3年以上、50人以上规模工业企业行政后勤管理工作经验优先；3.具备较强的组织协调能力和执行力，能够独立完成工作；4.具有良好的团队精神，强烈的责任心，思路清晰，考虑问题细致；5.熟练使用各类办公软件；福利：包吃住、交社保、单休、餐补、话补、交通补助

鲜丰水果，全称为鲜丰水果股份有限公司，创始于1997年，历经26年发展，已成为一家集新零售、智慧冷链物流和供应链B2B平台的全球化企业，是水果独角兽公司。先后荣获农业产业化国家重点龙头企业、浙江省农业龙头企业、浙江服务名牌、浙江省著名商标等荣誉称号。 鲜丰水果也是#2022年·亚运会#官方指定新鲜水果供应商 目前，公司拥有鲜丰水果、阿K果园子、水果码头、鲜果码头、杨果铺五大品牌，全国门店数超2000家，主要辐射江浙沪皖渝川豫闽津等省（市），并拥有24个共计10万方的现代化冷链仓储中心，200多位产品专家常年驻扎全球384个种植，监控种植和采摘过程，实现供应链的稳定性和可靠性。 鲜丰水果通过自身规范化发展，积极推动行业标准化、精细化，在行业上游通过+农户模式建立稳定的利益联结机制，直接带动农户创业23000户，2018年累计采购金额168100万元，带动果农增收4600万元。在行业下游，通过连锁加盟模式，把大众创业、万众创新引向深入，带动社会主体创新创业，解决社会就业10000余人，凝聚了一群有情有义有担当、有着共同梦想的兄弟姐妹们，耕耘果业生态，为水果营养事业奋斗。 阿克苏鲜丰水果有限公司为独资子公司，现面向社会招聘行政主管:月薪8000+季度奖+年终奖+节假日公休及福利，周休一天，运营正常后调整为两天，入职即缴纳五险一金，包食宿，平台大有晋升空间。 要求本市户口，集团公司或者大型企业，上市公司同岗工作经验五年以上，工作能力强，办事干脆利落，有驾照，45岁以内

西域实业集团有限公司 预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元 场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元 大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元 行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元 单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

西域实业集团有限公司 预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元 场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元 大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元 行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元 单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

西域实业集团有限公司 1、预算员（安装）:2人，大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪：6000-8000元； 2、电工:1人，中专及以上学历,45岁以下,3年以上工作经验,月薪：5000-7000元； 3、场务专员:1人，中专及以上学历,18-25岁,月薪：5500-6000元； 4、大剧院营销员:10人，大专及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验,月薪：4000-8000元； 5、行政主管:1人，本科及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪：5500-6000元。 单位地址：昌吉市海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

西域实业集团有限公司 预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元 场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元 造价工程师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验,8000-10000元 大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元 行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元 单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

一、招聘原则和方法 坚持民主、公开、竞争、择优、平等自愿、协商一致的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。 02 二、招聘职位及任职条件（详见附表1） 01 招聘职位及职数 1.双河市兴城水利工程有限责任公司副总经理1名； 2.双河水利水电工程建设有限责任公司副总经理2名； 3.双河国投运营集团经济发展部副部长1名； 4.双河国投运营集团经济发展部业务人员1名、风险法务部业务人员1名、人力资源部业务人员1名。 02 范围 符合条件的社会人员和公司员工均可报名，年龄及工作经历计算截止时间为2024年5月。 03 任职基本条件 1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有较好的政治素质。政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行。 2.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，无不良行为或处分记录。 3.具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。 4.熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力、沟通表达能力、逻辑思维分析能力。 04 岗位任职条件 1.双河市兴城水利工程有限责任公司副总经理 （1）本科及以上学历； （2）40周岁以下； （3）党员； （4）熟悉党建、国资国企、人事、水管等工作； （5）在中型以上国有企业担任过中层职务3年以上，且有较强的沟通协调、组织能力； （6）具有中级及以上职称者优先考虑。 2.双河水利水电工程建设有限责任公司副总经理 （1）大专及以上学历； （2）工程类相关专业； （3）年龄40周岁以下； （4）取得二级及以上建造师或建筑工程（EPC）总承包项目经理（高级）岗位资格证； （5）符合履行岗位职责的综合素质、专业能力，具有较好的职业素养和职业操守； （6）从事5年以上工程管理工作经验，且在建筑企业同岗位工作者优先。 3.双河国投运营集团有限公司经济发展部副部长 （1）本科及以上学历； （2）经济学相关专业； （3）党员； （4）45周岁以下； （5）熟悉企业生产经营活动，具备项目投资、经济运行分析能力； （6

招聘：经理 薪资：面议 1、依据公司发展战略，整合资源，配置资源 2、全面负责公司日常运营管理 3、协调与各相关部门工作，有序开展筹备工作 4、搭建公司管理团队、运营团队、后勤服务团队等，搭建公司组织架构和岗位架构 5、制定相关规章制度，负责公司人员管理、绩效考核等 6、负责公司各方面的控制和管理 7、加强企业文化建设，树立公司良好社会形象

招聘：行政经理 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责行政、人力资源工作，定期对公司人力资源状况做统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算 2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤等等规章制度的制定 3、负责制定和完善公司岗位说明书 4、制定各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 5、对试用期员工进行培训及考核，并根据结果建议部门是否录用 6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制 7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决问题，不断完善体系 8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续 9、其他突发事件处理

招聘：人力行政主管（钻修井） 薪资：6.0K-8.0K 1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性； 2.负责组织开展员工晋升与发展管理； 3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作 4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作； 5.负责员工日常管理、员工关怀等工作； 6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议； 7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力； 8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。

招聘：经理 薪资：面议 1、依据公司发展战略，整合资源，配置资源 2、全面负责公司日常运营管理 3、协调与各相关部门工作，有序开展筹备工作 4、搭建公司管理团队、运营团队、后勤服务团队等，搭建公司组织架构和岗位架构 5、制定相关规章制度，负责公司人员管理、绩效考核等 6、负责公司各方面的控制和管理 7、加强企业文化建设，树立公司良好社会形象