省宸禾食品科技有限公司 招聘职位 厂部行政人员、人事行政助理、 职位详情 人事行政助理，1人，薪资3000-5000元 1负责公司内部行政事务的安排和处理； 2、负责员工的考勤、绩效等数据复核和统计； 3、负责行政对外各类账单的审核、统计； 4、协助上级完成人事与公司内部事务工作（证件管理、人员招聘，合同管理、员工关系处理、入离职手续办理等等） 5、公司交代的其他工作事项。职位要求： 1、亲和力强，有团队精神，善于沟通表达，性格外向开朗，有食品行业工作经历优先； 2、工作认真细致，严谨负责，执行力强； 3、熟悉办公软件和办公自动化设备。

人事行政专员1名 一、岗位职责： 1、负责后台调度工作； 2、负责办公室内勤人事行政助理相关工作； 3、负责骑手招聘和入离职手续办理及新入职骑手培训； 4、负责协助主管内勤相关工作； 二、岗位要求：1、大专及以上，熟练应用办公软件；2、35岁以内，； 三、上班时间：8小时；月休四天（夏令时9:00-19:00；冬令时8:30-18：30）

一、岗位职责： 1.配合公司招聘需求制定招聘计划 2.负责收集简历，对简历信息进行筛选、分类、安排进行聘前沟通。 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.有1-3年以上招聘岗位的工作经历 3.熟悉招聘渠道 4.优秀的表达能力和沟通能力 5.年龄45周岁以下 三、薪资待遇： 底薪+绩效 四、岗位待遇: 周末双休不加班 五、工作时间 8:30-12:0014:00-18:00

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作准度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5.人事上班时间上午9-12:00，下午时间13:30-18:00:

诚招人力行政专员一名： 负责公司制度的制定与落地优化；办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；核对考勤和绩效考核管理；公司文化建设；行政日常事务等； 任职要求： 1、大专以上学历；年龄20-35岁，2年以上同岗位相关工作经验，优秀者可适当放宽。 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 福利待遇：薪资4-6千，单休，医社保，带薪年假等

要求:初中以上文化,年龄18-30周岁,会基本办公软件、有敬业精神,有招聘经验优先录用。 1、上班时间:六天8小时制(早上8:00-晚上17:00) 2、薪资待遇:由固定底薪(2500-3800)+业务绩效(1000-5000元)+餐补(130-150元)+现金抽成(200-5000);综合薪资3500-8000 3、职责:负责网络招聘，通过各渠道为公司招聘新员工，用电脑手机发布信息，电话登记邀约或其它渠道(直播方式)

岗位职责： 1、完成公司行政人事日常事务工作； 2、负责公司办公用品采购、保管与发放； 3、负责招聘，组织新员工培训，办理员工入/离职手续； 4、负责档案管理工作，包括:人事档案、培训档案等其他； 5、负责员工出勤管理，工资表编制等； 6、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行； 7、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，有1年以上工作经验； 2、有较强的抗压能力和组织协调能力，做事严谨、善于沟通； 3、熟练使用各种办公软件，做事认真仔细，有一定抗压能力； 4、对国家的相关劳动法律法规有一定的了解，劳动法、合同法、社会福利等等。 工作时间：08:00-11:30，13:00-17:30，周休1天。

一、岗位职责： 1、主要负责公司招聘事项。 2、坐办公室发布招聘信息，或者下载简历，筛选应聘人员的资料。 3、电话邀约应聘者面试，登记回访。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，会基本电脑操作，会网络招聘。 2、，18-35周岁 3、有经验者优先 参考月薪：4000-5500元

工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率； 3、管理公司员工日常考核，管理公司日常行为规范 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人力资源管理中的问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、具备企业文化以及规章制度的培训 岗位福利：上班时间；早八点-晚六点 交通补贴、员工宿舍、员工餐，月休四天、节假日福利

1、协助对接业务部门的招聘需求并分析; 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系; 4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈; 5、领导安排的其他事宜。

入职即可安排住宿，底薪3000+提成上不封顶，房补500饭补600 招到人入职做满7-10天300到1000的抽成 工作时间：早10~晚6，上六休一 工作内容： 1.通过公司提供的网站平台，发布招聘信息招聘人员（注：公司直招非中介行为） 2.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗（学习用BOSS、58、智联、前程、快手等平台；会基本电脑打字，有无经验即可！ 3.全程办公室办公，微信企业微信招聘；由（公司提供）给出业务跟资源、（公司提供）免费提供场地+平台资源+业务＋后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可 公司环境舒适小姐姐多，工作轻松氛围愉快福利多多