工作职责： 1.主要负责查房、放房。 2.登记相关信息，例如当天的退房，检查楼层服务区，和坏房。 3.员工技能培训，设备设施使用培训。 岗位要求： 1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力； 2.有酒店同等岗位工作经验，酒店客房主管或者客房领班。 薪资待遇： 1：6k包吃包住，买社保，15号发工资。 2：年终奖，年假，节假日福利，团体活动等单休。

【岗位职责】 1、全面负责客房部工作统筹和协调，制定部门工作计划 2、指导，检查，监督客房部各项管理制度及流程并落实 3、做好部门管理工作和部门培训工作 4、与各部门沟通协调，共同保持入住宾客的满意度 5、完成店长交代其余事宜 【任职要求】 1、有一定的客房管理经验 2、具备较强的统筹及协调能力，执行力强

广州禧悦昇酒店招聘啦 1⃣客房主管（1名） 要求：1、28-38岁，中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验；2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理服务流程和质量标准；3、具有良好组织协调能力、应变能力、文字表达能力。 ：月薪5-6K，月休6天，包吃宿、五险一金、带薪年假、节日礼金/礼品、年度体检； ：增城区石滩镇新城大道703号A栋（广州禧悦昇酒店）； ☎： 关先生 欢迎各位推荐

本公司招： 酒店前台收银员，三班倒，综合工资3500以上。 酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右，包吃住。 酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排。 电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。 以上职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。 ：

招聘：HSKP Teamleader 客房主管 薪资：4000-6000 1、当班时负表所有分配的楼层和客房。 2、与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态。 3、确保所分配的区域的高度清洁。 4、确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 5、监督夜床服务。 6、负责钥匙的严格控制。 7、对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 8、迅速向工程部汇报维护活动。 9、确保依照失物招领程序办事。 10、维持楼层布草房的干净和整洁。 11、监督单元工作效率。 12、避免和调解抱怨。 13、解决争端。 14、约束员工遵守纪律。 15、检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象。 16、协助准备员工排班表。 17、鼓励员工掌握多技能。 18、协助进行员工的培训和发展。 19、给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 20、指导员工表现。 21、必要时对员工进行个别面对面指导。 22、提供高品质的对客服务。 23、确保客人需求与合理的要求被满足。 24、通过汇总客人的意见汇总，寻找机会不断发展对客服务。 25、采取合适的行动解决客人的抱怨 26、促销酒店与喜来登的产品与服务 27、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 28、坚持酒店安全制度、紧急情况。 29、依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 30、坚持酒店的清洁和养护。 31、保持维护所在工作区域的高度整洁。 32、保证所有报告和服务都按时完成。 33、完成上级交待的其他任务。 1、至少具有酒店行业2年楼层服务员和1年主管的工作经验。 2、良好的管理及沟通能力。 3、能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。

招聘：办房主管 薪资：5000-7000 作为办房主管，您的职责将包括但不限于： 1. 监督和管理日常办房运营，确保服务质量和客户满意度。 2. 制定和执行办房服务标准和流程，持续优化工作效率。 3. 管理和培训办房团队成员，提升团队专业技能和服务水平。 4. 负责房间管理，包括清洁、维护和房态更新，确保客房符合公司标准。 5. 与其他部门协调，确保客户需求得到及时满足。 6. 监控和控制办房部门预算，包括人力、物资采购和成本管理。 7. 解决客户投诉和问题，提供高质量的客户服务。 8. 定期评估服务流程，提出改进措施，提高客户满意度和团队效率。 9. 确保遵守所有安全和卫生规定。 候选人应具备强烈的责任心，能够吃苦耐劳，并且拥有至少3年相关工作经验。 1. 至少3年办房主管相关工作经验。 2. 精通办房流程及操作技巧。 3. 熟练掌握纸样设计及生产工艺知识。

招聘：客房领班 薪资：4500-7000 1. 负责客房部日常工作的安排和协调，确保客房服务质量；2. 督促员工按照标准操作流程进行工作，提高工作效率；3. 协助客房经理处理客人投诉和问题，确保客人满意度；4. 协助客房经理进行员工培训和考核，提升团队整体素质。 1. 本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2. 3年以上客房管理经验，具备一定的团队管理能力；3. 熟悉酒店客房管理流程，具备较强的沟通协调能力；4. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

29 来往时尚酒店招聘岗位： 客房主管1名： 要求：适合女性，年龄40岁以下，有一定的管理能力，服从配合店长安排的各项工作事项，有一年的酒店工作或管理工作者优先 工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=2800～4500 福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖 上班时间：9:00-18:00 联系人：张 电话： 地址：郁南县都城镇柳城路41号（都城市场对面）

39 来往时尚酒店招聘岗位： 客房主管1名： 要求：适合女性，年龄40岁以下，有一定的管理能力，服从配合店长安排的各项工作事项，有一年的酒店工作或管理工作者优先 工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=2800～4500 福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖 上班时间：9:00-18:00 联系人：张 电话： 地址：郁南县都城镇柳城路41号（都城市场对面）

招聘：客房主管（银利酒店） 薪资：￥3700-4700 工作内容：对客房部实行全面管理，编制部门的经营工作计划并组织，以及完成上司下达的各项工作任务。 职位要求：一年或以上同管理岗位工作经验，有团队领导能力，能吃苦耐劳，有团队精神。 地址：湛江市麻章区金园路21号三佰洋工业园

42 来往时尚酒店招聘岗位： 客房主管1名： 要求：适合女性，年龄40岁以下，有一定的管理能力，服从配合店长安排的各项工作事项，有一年的酒店工作或管理工作者优先 工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=2800～4500 福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖 上班时间：9:00-18:00 联系人：张 电话： 地址：郁南县都城镇柳城路41号（都城市场对面）

招聘：客房领班 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广州市花都区花山镇绞燎庄西街1号

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 岗位职责： 1. 协助部门经理做好客房部的日常管理和与其它部门的沟通协调工作，定 期向客房部经理汇报工作； 2. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门 员工的专业工作技能；  3. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，并对房 间进行房态修改及更新；  4. 巡视客房，检查清洁卫生情况，督导和调整部门经理所制定工作计划的 落实情况； 5. 检查客房的维修保养事宜，定期安排客房各类计划卫生以及房间大清洁 计划；  6. 留意客人动态，处理客人投诉，了解宾客对客房服务质量的意见或建议， 及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求，并及时上报 相关情况； 7. 督导客房中心工作，与楼面（前台）交换信息，确保客房中心房态信息 的正确，控制、检查钥匙的发放与保管；  8. 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.年龄28周岁，中专以上学历，持有健康证； 2.熟悉电脑操作； 3.有两年以上的酒店客房管理工作经验。 地址：广州市增城区新城大道703号A栋

招聘：客房主管（企鹅酒店） 薪资：6千-8千 工作职责: 1.协助部门负责人做好楼层管理工作，接受部门负责人做好楼层监管工作； 2.查看并承担上班次交接工作，审阅领班的每日工作报告及检查表格，接办未完成的工作，指定工作计划及培训计划； 3.检查VIP 房间的房间和卫生合格情况。 任职资格: 1.熟悉掌握客房业务和技能技术。 2.熟悉客房OPERA、FCS系统及办公软件操作。 3.熟练有技巧的应对处理特殊事件， 4.有一定的培训方面的基础。 地址：广东省珠海市横琴富祥湾

招聘：客房经理 薪资：5千-6千 岗位职责 1. 全面负责客房部工作。 　　 2. 负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。 3. 对客房部的物质、设备进行管理和控制。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。 4. 加强内部的环境卫生、安全，给客人提供一个舒适的休息环境。 5. 处理客户投诉的一些事务，关注长期入住客户，征询意见，提高服务质量。 岗位要求： 1.大专本科毕业学历或同等以上。 2.有2年以上五星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 面试地址：广州海珠区工业大道北110号27层 有意者请致电：张总： 邮箱： 地址：广州市海珠区新港东路黄埔村北码头M+创兴港1号楼4楼

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、协助客房部经理进行客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有2年以上中高端连锁酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：华观路1731号华观广场A座

招聘：客房副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：东莞市虎门镇太沙路130号6栋