餐饮店长培训课程有哪些

见习店长/店长】工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：1、年轻积极：25岁以上，拥有大专或以上文化程度；2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳具有奉献精神。薪资福利待遇：1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习店长）；6500-11000元/月（带店店长）2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利;4、舒适的员工宿舍（4到6人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）；5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

招聘：店长、茶饮师(16-30) 电话： 工资：4000+(店长工资面议) 店名：沪上阿姨盛虹店 地址：苏州吴江盛泽盛虹化纤对面

店长 工作地址:郑东新区老来涮餐饮有限公司 底薪（8000—10000)+绩效+全勤+奖金+年终奖，短期工就不要打扰了 六七八三个月另加降温费 有三年以上工作经验 40岁以下

河西区，津南区，连锁快餐 招收店长3名工资面议， 招收银员4名3800-4500 招主管2名4000-4800 收餐，刷碗多名3800-4500 以上人员月休2天，有绩效奖励电话

南宁市青秀区双拥路【青山在家宴】招聘： 1、餐厅经理（店长），6000+奖金提成 服务员，3000+奖金提成 3、 搞卫生洗碗大姐，3000+奖金 4、 钟点工多名，每天现结 工资面议（试工），上午 11:00 分-13：00，下午17：00-23：00，月休四天，全勤奖，绩效奖，熟练工优先待遇从优，包吃不包住。 联系电话：，。