基坑开挖与支护的注意事项

榆林市元汇人力资源开发有限责任公司关于招聘井下员工的招聘启事 榆林市元汇人力资源2024-04-0610:52陕西听全文 因工作需要，拟招聘部分井下特殊工种员工。具体招聘办法如下： 一、岗位:煤矿瓦斯检查作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿探放水作业，合计15人。 1．男性，年龄40周岁以下（含40周岁），有一年以上在煤矿从事井下工作经验（需附工作经历证明）； 2．学历：高中（或中技）及以上文化程度； 3．无犯罪记录证明； 4．身体健康，体检合格。 二、持有以上有效特殊工种证件的，可优先录用，年龄可放宽至45周岁及以下。由矿负责培训取证的，需保证在矿工作不得低于一年，否则培训及相关费用，由本人承担，从工资中扣除。 三、薪酬及待遇:试用期一个月，执行定岗工资待遇80%；定岗后日薪325元/工（包含岗位工资、交补、餐补、井下津贴），以实际有效出勤计算，夜班费12元/工另计，法定节假日加班按岗位工资标准计算执行；参加养老、工伤、医疗（生育）、失业保险。 四、工作地点:陕西省延安市宝塔区煤矿 五、联系方式：冯丽

榆林招聘井架工一名，要求有特种作业登高操作证，工资八千，

乡亲们有在家的徐队在河北曹记店打井要一个副师钻一个井架工月发三千工资八千，八千五有去的老乡打电话,

【告成煤矿招聘信息】 一、招聘岗位及工资待遇： 1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人； 2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件； 3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。 二、单位福利： 1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)； 2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全； 3、单位定期免费组织员工进行健康体检； 4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工： （1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)； (2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)； (3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)； (4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元； (5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。 联系方式:赵景锋 公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

矿山信号操作工，绞车工，工作时间在房间，无体力劳动。