福利待遇

1.薪资构成：6000＋绩效（上不封顶）

2.免费提供住宿；

3.员工生日举办庆生活动，定期组织团建（如才艺展示、庆功会、表彰大会等）。

岗位职责：

1.熟悉公司运营需求，持续提升销售能力；

2.拓展新客户资源，维护长期合作客户关系，构建稳定合作网络；

3.负责辖区内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标；

4.制定个人销售方案，按计划开发客户，减少市场盲区，健全销售体系；

5.协助部门主管拟定销售策略，并参与销售目标的量化分解；

6.统筹协调日常销售事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展。

任职要求

1.年龄18-27岁，无经验可享受免费带薪培训；

2.具备责任心和基础组织协调能力，学生干部经历者优先考虑；

3.勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力；

4.拥有独立作业能力及一定的职业发展目标感。

培训晋升机制：

销售代表—主管—高管—准副理—副理—经理

收拾行囊，开启全新的自我成长之旅