[薪酬福利]:

无责底薪5000+2000绩效＋管理奖金＋年终奖

岗位职责:

1、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。

2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计相关工作。

3、协助上级主管处理分配的日常事务性任务，确保工作有序推进。

（表现优异者将重点培养，系统学习团队运营管理，参与管理团队建设及业务拓展）

[岗位要求]：

1、思维灵活，具备良好的语言表达能力，富有亲和力与沟通能力；

2、充满热情，高度认同并热爱所从事的工作内容；

3、敢于面对挑战，具备良好的协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生投递）：

[工作时间]：

早八晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休假，不安排加班，每周固定周日休息