【福利待遇】：6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿+

【岗位职责】：

1、对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论践中的学习来提高自己的综合管理能力。

2、在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中在的问题。

3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。

4、通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。

【岗位要求】：

1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场；

2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；

3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。

4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

5、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。

6、不怕你赚的多，就怕你没想法。

晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。