岗位职责:无责底薪5000+2000绩效！限年龄18-28 1.配合市场主管开展工作定期组织市场调研 2.负责收集整理归纳客户资料 3.完成公司下达的市场任务确定目标及计划监督计划执行情况 4.营销队伍组织培训与考核定制管理制度并监督实施完善工作 5.表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队 岗位要求：1.有无经验均可，公司提供免费带薪培训，有老人带； 2.具有较强的责任心和吃苦能力； 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力； 4.能按时完成上级交办的各项任务。5.早八晚六午休一个半小时单休固定休周日 培训晋升制度主管-高管--准副理-副经理-分公司经理郑重承诺：！无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会