湛江招聘物业经理

岗位职责：1、负责人员招聘、入职、离职。2、负责员工人员考勤。3、负责办公室相关事宜和文件资料。4、参与政策的更新及通知的下发执行。5、负责领导交办的其它事宜。6、负责单位的各项杂项事宜。7、负责上传下达、后勤保障、资产管理等方面。任职要求：1、大专以上学历及人力资源和行政经验优先。2、具有良好的沟通能力、协调和执行管理能力。3、有罗辑思维，条理性墙、有团队意识、能够掌握各种情况和做出相应的决策和安排、具备多方面的能力和素质。

招聘：行政经理薪资：￥6000-8000一、任职要求:1、全日制人力资源管理或相关专业专科以上学历；2、5年以上相应岗位人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源板块管理各板块，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4、具有较强的抗压能力，沟通协调能力和解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。5、熟悉使用常用办公软件及网络应用，文笔撰写能力高。二、岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；9、企业文化墙维护及内容更新，公司内容更新及维护；10、外联关系的维护地址：广东省湛江市赤坎区海田家私城西门

薪资：二级公司副总经理（城燃方向)职责概要：1.全面负责公司所属二级公司的经营管理工作； 2.根据集团的战略发展规划制定所在子公司的经营计划； 3.依照集团管控体系之授权组织所在子公司实施日常经营管理活动，带领团队完成集团确定的各项工作目标； 4.建立健全所在子公司内部管理制度和工作机制； 5.巩固和发展重点客户及政商关系，维护并巩固经营权。 任职要求：1.35岁及以下，全日制大专及以上学历； 2.五年以上燃气企业市场、工程等管理工作经验； 3.具备敏锐的市场意识、较强的开拓精神以及经营管理思维；4.经验优秀的可放宽至40岁以内。工作地点：总经理是湛江的县级市，可能是廉江、吴川、雷州、东海岛等

1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。2、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。3、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。4、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案。5、负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。6、负责公司文件收发、流转、评审的组织工作。7、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。

招聘：行政管理岗薪资：3000-5000岗位职责1.负责公司车辆、综合资产日常事务管理及处理。2.负责公司办公场所日常维修维护管理。3.负责办公用品管理。4.完成领导交办的其他工作岗位要求：1.需要持有C证及以上驾驶证，驾龄不低于3年，熟悉车辆性能2.年龄35岁以下，相貌端庄大方，身体健康。3.严守工作纪律，意识强

镇赉县宝军制冷设备有限公司为了公司扩大规模招兵买马！给你提供发展空间！只要你有想法！有能力！尽情的让你发挥！招聘行政经理一名，，年龄35至45周岁，工资面议，学徒工保底月薪3000—3500不等，学会后月薪5000—6000不等，能拿得事的技术工月薪7000—8000，有能力者月薪10000！甚至更多！全凭个人能力！本招工信息长期有效！欢迎有能力者的加入！只要你有想法，欢迎前来详谈！本公司承诺绝不拖欠工资！以合同为准！联系电话：

招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

.06徐闻县车仆汽车维修养护中心招聘岗位：前台接待薪资待遇：底薪2800元+提成任职，25-40岁，口齿伶俐，头脑灵活，有同行经验者优先。招聘岗位：机修大工、中工、小工薪资待遇：面议任职要求：能吃苦耐劳，服从分配，有良好的团队合作精神，有丰富的机修经验。工作内容：对车辆进行日常保养.检查和维修，对工具.设备进行定期保养，按照领导安排工作任务及时完成。招聘岗位：洗车美容师傅薪资待遇：底薪+提成任职要求：18-55周岁，服从管理。联系电话：/公司地址：徐闻县木兰大道北水路口(沐阳台球俱乐部楼下)

招聘：行政专员薪资：￥4000-4500职位要求：大专以上，有公司行政专员工作五年以上工作经验，熟练操作办公软件，简单的视频制作经验。工作内容：一、日常行政事务1.负责协调日常行政事务和机构的各种文书文件的归档整理、公文收发等事务。活动日程安排、协作安排等。二、报告撰写1.日常工作涉及到各种数据和文书的撰写工作，包括年度报告、项目报告、评估报告等等。三、出入库管理1.款项收集、物资出入库管理，处理转账、账目记录等相关事务。四、宣传推广负责每次活动方案策划、物资准备、宣传工作，宣传视频制作、的维护；及时更进官网、社交媒体、机构发布最新宣传信息、活动信息。五、会员管理1.及时更新在册人员名册管理。六、项目跟进1.开展项目各项工作的跟进及时进行总结反馈。上班时间：双休，根据活动的时间灵活安排休假，上午8：30-12：00；下午14：00-18：00，购买社保。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8.30~17.30