杭州吸管网络招聘

[]招聘文员1、综合工资8000-15000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员一招聘主管一招聘经理

招聘办公室职业招聘人事专员数名月综合薪资可达8000～3w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！16~38周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：模式一：5000＋提成10%模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶有宿舍可以包住宿。包吃两餐主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游

招聘文员1、综合工资8000-15000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员一招聘主管一招聘经理

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！薪资架构：【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午8：30～18:30，做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄17--36周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

要人了[太阳]招聘专员，工作地点；杭州1、综合工资8000-20000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-35周岁；（无经验者会有老员工带）5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期转正后五险一金工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

招聘：销售文员、制标员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员能熟练操作计算机，熟悉办公管理，熟练使用Word、Excel等办公软件，语言和表达能力。良好的文字撰写和语言表达能力，工作细致、耐心，能够处理繁琐事务。

网招公司因扩张团队现招聘一批够努力想挣钱的就业顾问，主要做线上招聘工作，在各种招工平台发布招工帖子、视频、图文一类，介绍一下送到厂区，办公室作业无需外跑招聘年龄：16-35周岁无需经验，不限年龄，不限文化只要有梦，你就来月薪6000-25000上不封顶两种模式，任你挑，任你选1.底薪6000加10%提成月综合80002.纯提成50%计薪模式，月综合15000-25000提供高档式小区住宿，可提供夫妻间等各种设施，包早餐一顿，中餐，晚餐需自行解决，每月公司组织聚餐三次，有年终奖，各种奖金应有尽有，为了挣钱，欢迎大家加入我们这个大家庭，成为下一任CEO

【合作制】50%总提成+其他补贴平均工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午8：30～8:30，做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

招聘人力资源文员1、综合工资8000-15000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员一招聘主管一招聘经理

[發]因‮队团‬发展‮建扩‬需要兄‮姐弟‬妹的加入办‮室公‬文员[發]～人‮是才‬发展‮基的‬石[庆祝]内容：聊天打电话从事HR人‮招事‬聘求职者年龄：20-35岁‮，女男‬无需经验，企‮文业‬化：逗比社牛开‮心开‬心工‮挣作‬钱[旺柴]纯提成50%正常干6000-10000努力干8000-15000拼命干22000不封顶要求：1️⃣个‮形人‬象要好品‮端行‬正2️⃣勤‮吃奋‬苦具备‮好良‬抗压️有‮结团‬精神积‮上极‬进心岗‮职位‬责：1.主要对‮工找‬作的人员‮行进‬招聘，邀‮到约‬公司，有‮人专‬面试，以达‮入到‬职的目的。2、负‮员责‬工入职跟进（无‮外需‬出，专业‮的的‬系统培训）【工‮内作‬容】公司‮供提‬所有资源，有‮人专‬带，无‮经需‬验。主‮是要‬通过快手，抖音，短‮频视‬等网络平台，进‮招行‬聘，有专人‮训培‬给我们合‮厂作‬区招工。（没‮相有‬关的工作‮验经‬者也可）【工‮亮作‬点】工作‮容内‬无技术‮要性‬求，不‮向内‬会聊天即可。前‮公期‬司有专‮主业‬管和技术‮员人‬指导工作，直‮你到‬能够独立‮成完‬工作为止。同‮间事‬相处和睦，氛‮融围‬洽，公‮人司‬性化管理。开‮心开‬心上班，快‮乐快‬乐下班！工‮上作‬班期间，无‮外需‬出，纯办公‮线室‬上作业。中‮空央‬调，冷饮，奶茶，常‮左伴‬右。能力‮异优‬者可提‮管为‬理员，项‮合目‬伙人。欢‮不迎‬甘现‮有状‬斗志，对‮己自‬未来满‮希怀‬望的你加‮我入‬们，成就自‮共己‬创未来！

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工）工作内容：负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班薪资福利：模式一：底薪5000+10%提成。（6000-8000）模式二：40%，（8000-12000）公司免（饭后水果、零食、饮料等）公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排招聘要求：年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才）工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力上班时间：早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一)公司在苏州-吴中区

薪资：人事专员职责描述：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.负责部门的档案管理及存档，档案管理的及流程的优化。3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学和管理相关专业优先。2.2年以上HR从业经验或优秀的2022届应届毕业生。3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。