卢氏县会计招聘

1、根据公司财务制度，做好日常会计核算和成本管理相关工作，确保核算工作的及时性、准确性、做到手续完备，账目清楚;2、负责会计凭证打印、装订，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料，办理好相关资料的移交手续;3、负责财务报表的编制、报送工作;4、配合公司的税务和审计工作，提供相应的财务资料;5、完成公司交办的其它工作。任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历;2、有三年以上会计工作的从业经验;有工程财务从业经验者优先考虑3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，能熟练操作用友财务软件;4、能够熟练进行Word，Excel的操作及擅长运用各类函数;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

招聘：会计（先投简历，合则约见）薪资：5000-60001、思维活跃，具有良好的对外沟通能力与技技巧。 2、能撑起公司全盘财务工作，制定、维护 、改进公司财务管理程序、制度、制定年、季度财务计划。3、熟悉建筑业税务筹划，对国家现行税收政策熟悉、办理各项涉税事宜。4、负责项目收入成本核算，往来台账登记。5、编制财务报表、审核付款流程。

高达建设管理发展有限责任公司企业简介高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年，注册资金人民币5000万元，具有独立法人资格，是一家从事建设领域综合性工程管理咨询的企业，是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、高新科技企业、十出领程监理企业、十佳科技创新领军企业、上市后备企业。现有建筑施工总承包、市政工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、装饰装修专业承包、通用专业承包；工程监理综合资质、水利工程施工监理乙级资质、人民防空工程监理乙级资质；工程招标代理、政府采购招标代理、投资招标代理、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质、对外承包工程资质、建筑方案及规划评审、房屋建筑设计、市政公用设计、项目管理等多项咨询服务，利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合，为建设工程行业提供了全方位、全过程的咨询服务。招聘岗位一、现金会计招聘人数：3名（薪资面议）任职资质：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，2、具有从业资格职称证件、5年以上工作经验，3、熟悉建筑、善于沟通，一般纳税人企业工作经验者优先。二、造价部经理招聘人数：1名（薪资面议）任职资质：1、具有注册造价师证；2、具有相关专业本科以上学历；3、中级以上职称，5年以上项目管理工作经验。三、造价员招聘人数：5名（薪资面议）任职资质：1、要求专业：土建、安装；具有造价员证；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。四、学院管理招聘人数：3名（薪资面议）高达管理学院院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。职业技术学院校长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。经营副院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。五、建标人力资源开发有限公司招聘人数：3名（薪资面议）总经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；2、有从事人力资源资源工作3-5年以上经验；3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。业务经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；