湖滨特勤招聘启事

行政内勤经理1. 行政管理：负责景区的行政工作，包括文件处理、档案管理、会议安排等。2. 人事管理：协助招聘、培训、考核景区工作人员，处理员工关系等。3. 财务管理：参与景区的预算编制、成本控制、财务报表分析等工作。4. 后勤保障：管理景区的物资采购、库存管理、设施设备维护等。5. 协调沟通：协调景区各部门之间的工作，与外部单位沟通合作。6. 游客服务：监督游客服务质量，处理游客投诉和建议。7. 安全管理：确保景区的安全运营，制定和实施安全管理制度。

北京特勤大队10人要求:18-44周岁，身高170以上，大面积纹身、前科、等勿扰。必须身体健康。待遇:试用期2个月工资7000元，干得好每个月有500奖金。试用期过后转正8000元(上五险)，奖金不变正常给。包吃包住，住6-8人间。空调热水都有，有独立卫生间可洗澡。内容:每天负责政府拆迁维护秩序，新闻发布会维持现场安保，明星演唱会和电影发布会(禁止粉丝随便乱闯)，各大项目缺人临时救场补空缺。哪块有活咱们就负责去哪。每天上班负责车接，活动结束后车送。上下班有堵车情况。如果长期坐车晕车者不胜任此工作。求职者事多，不能吃苦的勿扰

招 杭州地铁2号线7号线 特保队员 数名有宿舍，每月工资扣除200宿舍费，水电费平摊1. 上班工作时间：12小时制 7:30-19:30 2.要求：年龄，18～47周岁左右，学历：初中及以上，退武军（条件可以适当方宽），无犯罪记录和不良病史。3.（1）队员基本工资4800-6000（多劳多得） （2）坐岗、巡逻岗都有，工作一小时，休息一小时 （3）根据每月的工作表现，表现突出的每月领取优秀员工奖励4.福利，享受带薪休假，法定节假日双倍工资，交纳社保（五险），补贴300 ，年终奖励3600元按年发放，发放过节福利（礼品） 5.晋升空间大，根据日常工作能力表现，可晋升为班长、队长、项目经理报名