东莞大堂经理人才招聘网

工作内容:负责前厅部日常经营管理活动，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务等。职位要求，1.事业心强，具有高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风，为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。2.具有两年以上星级酒店或本酒店同规模酒店前厅部经理或副经理工作及管理经验，3.具有组织能力，应变能力。控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。4.大专及以上学历，5.年龄24至32之间，外表端庄大方，身体健康，干净整洁。6.身高160及以上。

1、全面负责前厅部的日常运作和管理工作，确保服务质量和标准达到公司要求。这包括监管所有前厅部的服务标准、内外营业现场的安全保卫以及酒店市场营销工作等。同时需要配合门店店总开展各项经营管理工作，达成经营管理目标。2、负责制定并实施有效的销售策略和销售计划，带领团队完成销售任务。此外也需要做好协议客户的开发及维护工作。3、督导员工提供优质高效服务，对各岗位人员进行绩效评估并实施奖惩制度。同时也需要对员工进行培训和考核，提高团队工作效率和服务质量。4、处理客人投诉并及时纠正工作中的差错，协调好宾客关系以维护公司品牌形象和客户满意度。这也涉及到对客户资源的开发与利用工作，以提高客户回厂频次和售后收入。5、管理前厅部的财务预算和成本控制等工作，确保经济效益最大化。6、与其他部门密切协作沟通合作，协调内部各岗位之间的关系以确保顺畅运营。7、检查门店各项设备设施及环境卫生工作，保证高标准的前台服务质量。8、根据公司及上级要求完成临时工作任务和其他相关工作职责。

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招聘：前厅经理薪资：6000-90001．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否合适等

江西星光旅游发展有限公司 一、救生员（2600-3500元） 40名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，懂一定游泳技术，责任心强，可带薪培训工作内容：保障和管理游客秩序及安全二、游泳教练（5000元-10000元） 5名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，熟练掌握游泳技能，可带薪培训工作内容：提供游泳课程教授，维护园区秩序及安全三、安全管理员（2300元-3000元） 20名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，责任心强工作内容：维护园区秩序，排查园区安全隐患四、大堂经理（3000元-5000元）1名岗位要求：大专以上学历，接受过服务管理培训，懂得公关礼仪，有经验者优先工作内容：管理内场与员工，保证周转效率，满足顾客需求五、客服员（2000元-3000元）6名岗位要求：高中以上学历，服务意识强，有处理投诉事件的能力工作范围：负责游客接待、处理客诉相关园区运营工作六、保洁员（2000元-3000元） 6名岗位要求：服务意识强，有责任心工作内容：负责园区内卫生清洁七、医护员（2000元-3000元） 1名岗位要求：大专及以上学历，有临床医学、救护等相关证件，普通话流利工作内容：处理园区一般急救事故八、暑期工（2000元-3000元）30名工作内容：主要从事园区运营工作，接待游客。上班时间：目前定的是从6月28开始至8月底，下午两点到十点，岗前培训要来（暑期热门岗位，先到先得）工作地址：九江市信华水世界(浔阳区庐山南路88号）九江一中旁边

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