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上海造船厂招聘 【岗位】1、管子：主要负责船上管路系统的安装， 18-45岁，学徒7000-8000，中手8000-10000，师傅10000-13000，带班15000-180002、电焊工：招二保焊气保焊， 18-45岁，有明火操作证。学徒7000-8000，中手8000-10000，师傅10000-13000，带班15000-180003、装配工（装配10号左右招聘）： 18-45岁，学徒7000-8000，中手8000-10000，师傅10000-13000，带班15000-180004、钣金工： 18-45岁，学徒7000-8000，中手8000-10000，师傅10000-13000，带班15000-180005、打磨工： 18-45岁，根据技术定价27～32元/小时，学徒和熟练工都要。6、料工：车间工作，环境比其他岗位好，负责收发材料，工作轻松，每天8小时，分早中班。 18-45岁，工资6000-70007、起重工：负责指挥机器，工作简单轻松 18-45岁，工作轻松，工资7000-80008、油漆工：负责钢板预处理，倒油漆加料，工作简单轻松，工资6000-7000，

上海市崇明区长兴岛招起重工3名！证件能查最好Q1指挥证，要有指挥经验就行250～300一天左右，八小时夏天4个月有高温费有年终奖。年龄45之内最好不要超过50岁，本人也在里面上班信息真实靠谱从不虚报。给车间领导联系的，国企稳定月发，有案底黑户的政审过不了哈～看清楚哟。

CSSC:沪东造船厂招聘：因目前生产需求，现招聘岗位如下：1、船舶装配工50名，，年18-45岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证工价27:5一43元/小时（具体看技能定工价）8000-13000，2、船舶电焊工50名，，年龄18-45岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资，3、打磨工10名，，年龄18-43岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），8000-12000-有相关打磨经验。∴∴学徒工18一48岁，7000-9000-(电焊，装配工，管工，起重工，钣金工，木槊工，电加热，电工:普工，一餐，加班二餐，交通工具自理1、以上岗位缴纳社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排。5、工作地点：长兴岛及浦东金桥（具体工作地点服从公司分配）∴高温费，年终奖，到岗奖浦东大道2789长兴岛江南大道269号

全面放开招聘，各个岗位都要人上海远大住工年薪10万+，2024存钱好企业，岗位多选择多招聘要求：18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳招聘岗位：电焊，水泥工，钢筋工，拆模拼膜，布料，CAD识图，吊装工，行车。（愿意干活都可以分配岗位）上班时间：8：00-20：00，两班倒，偶尔加班（具体看产量）工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活工资8500－12000元（年薪10万以上）住宿情况：可提供住宿10元/天，水电平摊面试结束安排宿舍注意事项:2、入职需体检（120元）交给医院3、商保150元/月

一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、要求：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.男女比例：9:1；3.男性：18-40岁；4.女性：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。