通州餐饮店长招工

年龄：30岁至40岁（男女均可）薪资：6000元至8000元（不含绩效）福利：管吃住，绩效奖金，团建聚餐，意外医疗险，月休3天。工作内容：协助餐厅管理人员对前厅后厨的日常监督与管理，员工考勤，员工培训，客诉处理，供应商及货品管理，商场日常工作对接，员工招聘，带领团队对销售额负责等工作。工作时间：上午9点30分至晚上10点（午休2小时）到岗时间：2024年8月1日。

火热招聘！！！工作地点：北京招聘人员：天水麻辣烫餐饮店长、餐饮经理／主管掌握办公技能：基础办公软件，使用电脑，熟练使用手机下单软件擅长管理类型：后厨管理，餐厅管理，成本管控，人员管理，前厅管理；具有较强的执行力，面对餐厅各种问题具有着较强的应变能力！能带领及督促员工做好各个岗位工作，对员工做好各项日常优质服务培训以及工作技巧培训！面对餐厅顾客喜好，不定期为餐厅设定各项活动，保持着吸引新顾客，留住老顾客原则来为餐厅为顾客服务对餐厅各项成本核对运营，降低各项成本，来提高公司利润从事餐饮管理3年经验者优先待遇：包吃、包住、工资7000-20000元。联系人：赵先生电话：（微信同号）

[庆祝]Popolo集团北京三里屯西餐厅招募[庆祝]前厅：经理Manager、店长Storemanager薪资福利[發]：10k-15k+bonus缴纳北京社保公积金，有managermeal工作时间️:月休6天，每天8h职位要求:需要英语，直系领导是外籍，丰富的西餐知识和西餐管理经验门店地址：北京朝阳区南三里屯路1号有意向可以加我微信或者电话联系️主平台，可推荐或者自荐[玫瑰][玫瑰]

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖经理8000加绩效奖店长8000至10000加绩效奖厨师一名8000加绩效奖配菜一名4500_5500洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000收银员2名5000_5500服务员3名4500_5500打餐员2名4500_5000以上人员入职成功有绩效奖月休4天包吃包住

招聘：店长、值班经理、储备干部若干名有工作经验，团队意识强，具备良好的沟通能力，年龄20到48岁之间，工资3000-5000，具体面议。招聘：比萨师厨师，西餐学徒有无工作经验均可（有绩效），工资2600到3800，月休四天，年龄50岁以下。招聘：服务人员能吃苦耐劳，口齿伶俐，晋升空间大，年龄18到50岁之间。工资3000-3500，月休四天。以上工作时间：周一到周五，工作时间10:00－20:00节假日早班10:00－20:00晚班11:00－21:00工作地点：本溪蜜桃比萨联系人：刘女士联系电话：

餐厅主管的工作内容通常包括以下几个方面：1. 人员管理：负责员工的招聘、培训、排班和绩效评估，确保员工高效工作。2. 客户服务：确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和问题。3. 餐厅运营：监督餐厅的日常运营，包括库存管理、设备维护和卫生标准。4. 销售和市场推广：制定销售目标和促销策略，提高餐厅的销售额和利润。5. 成本控制：管理食材和用品的采购成本，控制餐厅的运营成本。6. 团队协作：与其他部门（如厨房、采购）协作，确保餐厅的顺利运营。7. 问题解决：快速有效地处理餐厅内出现的问题和紧急情况。8. 报告和记录：负责日常运营数据的记录和报告，为管理层提供决策支持。具体的工作职责可能会根据餐厅的类型、规模和管理理念有所不同。

厨师长是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。岗位职责：1、负责食堂的日常工作安排。2、遵守食堂卫生管理规定，确保食品安全。3、负责制定每天所需原料清单，制定每天菜品的价格。4、负责现场指挥，节约用料保证主食及菜品的质量。5、负责每天检查厨具、炊具及员工个人卫生。6、当班工作结束，检查水源、电源、气源关闭。7、负责维护好食堂设备及炊具，发现问题及时上报。8、负责提高窗口服务质量。8、监督相关制度的执行情况。

酒店客房楼层主管/领班工作职责：在客房部经理的指导下，制定酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，提供管理意见、建议和发展培训计划来提高服务员的工作效率。任职要求：22-40周岁，至少有一年以上相关工作经验者，男女不限工作时间：上五休二薪资待遇：综合工资6000元/月，提供工作餐，不提供住宿！！！联系电话：工作地址：朝阳区霄云路