珠海光通信工程师招聘

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

职位描述：1、20-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

任职要求:1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作；2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。岗位职责:1、参与通信网络产品及测试方案的编写与实施；2、配合完成5G通信系统的应用业务测试；3、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行，撰写测试报告；4、对5G网管进行操作，核查评估参数的合理性，并对参数进行处理和优化。接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历）福利待遇：入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。转正工资：底薪6k+提成综合8-12k，能力条件优秀会更高些五险一金+提供住宿上班时间：早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假年龄要求： 18~30岁 语言要求：不限

招聘：半导体设备工程师薪资：5000～8000元岗位职责1.协助新设备评估(规格订定、搜集信息、联系厂商、请购流程)2.协助设备保养维修(定期巡检、定期保养、设备修复)3.协助文件撰写(保养手册、请购相关文件)4.协助设备改造及治具开发任职要求1. 机械/电机/电子相关专业,本科及以上学历2.能接受夜班和倒班工作形态

则成科技诚聘：1、EQ&MI工程师（要求：此岗位EQ为主，英语4级以上）2、贴压合工程师（FPC）3、化金助理工程师（FPC）4、NPI技术员5、湿区设备工程师6、湿区品质工程师以上岗位大小周工作制，薪资7-20K（具体根据岗位面议），欢迎各位自荐或推荐招聘热线：（）坐标地址：珠海市斗门区富山工业园

薪资：光伏设计工程师岗位职责：1.根据设计要求审核图纸；2.根据要求对图纸进行修改；3.根据要求设计制定审核标准及流程；4.审核设计、施工图、根据施工技术标准巡检施工；5.负责踏勘安排及审核工作；任职资格：1.有新能源户用光伏从业1年以上工作经验；2.熟练使用CAD软件及日常办公软件；3.工作细致认真，能接受异地出差，吃苦耐劳；4.懂基础施工标准及要求；5.学习能力强。

则成科技诚聘：1、EQ&MI工程师（要求：此岗位EQ为主，英语4级以上）2、贴压合工程师（FPC）3、化金助理工程师（FPC）4、NPI技术员5、湿区设备工程师6、湿区品质工程师以上岗位大小周工作制，薪资7-20K（具体根据岗位面议），欢迎各位自荐或推荐招聘热线：（）坐标地址：珠海市斗门区富山工业园

招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月职位描述工作职责:从事相关压缩机精密设备及机器人管理、自动化改造设计相关岗位（应届生统一系统化培养，技术类轮岗实习定岗定部门）【任职资格】:1、2025届本科及以上学历，2025年7月前毕业，有专业实习经验者优先；2、专业要求：弱电类、自动化、电气工程及自动化等相关专业；3、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力及创新能力，踏实务实、人品正直、兴趣爱好广泛；4、成绩优秀、专业知识扎实，党员、学生干部及三好学生以及参加科技创新活动获奖者优先；有专业实习经验者优先；学习能力强，思维活跃、积极参加社会活动。【薪酬福利】1、完善的大学生入职培训体系独具特色的“大学生菁英训练营”，根据大学生培训的“短、中、长期”各发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养模式，并配套培训课程体系。理论培训与生产实践相结合，专业技能培训与职业素养培训相结合，充分适应新员工的成长需要。2、优厚的薪资福利体系基础性薪资福利：公司为员工提供行业内领先的薪资福利，五险一金，年度激励奖金、餐费补贴、清凉/取暖补贴、交通补贴、工龄补贴、住房补贴。联系人：王老师