昌江外贸业务助理招聘

建筑类资质销售岗位职责1.提供建筑资质服务：负责为建筑施工企业提供建筑资质服务，包括工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务。2.建立客户关系：通过网络平台和电话与客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系。这包括了解客户需求，提供相应的解决方案，及时回答和解决客户问题，以及维护老客户的业务并挖掘潜在需求。3.搜寻和维护客户资源：建立搜寻渠道，通过各种方式搜寻潜在客户，并保持良好关系，以促成最终服务。4.市场调研与推广：进行市场调研，了解客户需求和偏好，关注行业动态和市场趋势，以及竞争对手的活动，以便制定有效的推广和销售策略。5.销售计划的制定与执行：根据公司的销售目标和市场需求制定销售计划，了解市场动态和竞争对手情况，以确定推广和销售策略。6.售后服务：提供售后服务，确保客户对产品和服务的满意度。这包括及时跟进客户的反馈和投诉，并解决问题，以保持良好的客户关系。任职资格通常包括：具备一定的销售能力，接受应届毕业生。年龄在20岁及以上，工作态度积极，责任心强，认真细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。熟练操作相关办公软件。如无工作经验，要求悟性高、沟通能力强、学习动力强、有奋斗精神。

销售助理小胖蚝云仓招聘销售助理:1名，有经验着优先。1.要求干过生蚝相关工作，有批发经验的优先。2.工作内容:卖货，处理客户的售后，帮老板处理一些平常力所能及的事。3.前期不会，有人培训，带，教!3.待遇:底薪2500，一件5元/提成，月休4天包吃包住。有经验老铁日出货20-60件不是问题。

招聘内勤：工作内容：1.负责订单的录入，销售情况及物流的跟踪。2.负责分类整理客户档案资料，售后服务维护。3.负责月度数据的统计和核对。4.负责仓库的盘点和生产计划上报。5.完成上级交办的临时性任务。岗位要求：1.男女不限，28-38周岁。2.大专或以上学历。3.熟练使用电脑表格。4.口齿伶俐，思路清晰，执行力强，团队意识强。5.有快消品销售经验者优先福利待遇：1.工资3000-6000元2.中午有员工餐。

大量招人最低干满二个月海南昌江每天工作八个小时室内工作主要是安装桥架和拉电缆安装灯具都是些机电安装专业内的有证低压电工证大工400没有证大工380小工240宿舍有空调四个人一个宿舍生活费按有证大工每天上班打卡220一天没有证200一天小工140一天干满一个月到月底发生活费和报销路费包括飞机票和体检费用中秋节和过年结余下工资前期培训工资按一半的发培训最多10天（要认识字的因为要考试都是选择题都是常识题考试前给答案不会的还可以问监考老师三道题也可以小声问边上的太明目张胆就行）

协助销售团队整理并更新客户所需的设备清单，确保清单的准确性和完整性，以便为客户提供专业的设备推荐。与销售团队紧密合作，根据客户需求，提供定制化的设备清单建议，以提高客户满意度和订单转化率。负责跟进客户设备清单的后续变动和更新，及时向销售团队反馈最新信息，以便做出相应的销售策略调整。具备较强的沟通能力和协调能力，能够与客户和销售团队有效沟通，确保设备清单的顺利推进。熟悉销售流程和业务知识，了解市场动态和竞争对手情况，为销售团队提供有价值的市场信息和建议。熟练使用办公软件和CRM系统，能够高效地处理客户信息和设备清单数据，提高工作效率。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的销售工具和技术，适应不断变化的市场环境。具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合销售团队完成各项工作任务，为客户提供优质的服务体验。具备一定的分析问题和解决问题的能力，能够针对客户在设备清单方面的疑问和困惑，提供有效的解决方案和建议。具备良好的职业素养和道德观念，遵守公司规章制度和协议，保护公司和客户的信息安全。

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、初中以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

岗位:人事专员行政宣传员推广员待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+（上不封顶）年龄：20-45岁工作时间：上午9点—11：30下午13：30—18：00点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力，公司有晋升机制地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，工作时间：8-1214-18单休