怒江管事部仓管招聘

云南建银物业服务有限责任公司培训中心餐厅主管1人岗位要求:1.负责培训中心餐厅前厅及后厨的日常管理,前厅和后厨协调安排等2.餐饮管理工作经验,年龄45岁左右,服务意识和沟通能力强,熟悉办公软件,熟悉食品卫生安全要求;工作认真负责,积极主动3.餐厅不对外营业,主要是内部培训和会议就餐,自助餐为主,桌餐少许工作时间:月休6天,每天上班时间8:薪酬福利:4000-6000元/月+五险+福利+年终绩效,提供吃住工作地点-云南省昆明市西山区红塔体育中心旁咨询-

招聘：深圳急招餐饮主管（包吃住+社保+年终奖）薪资：5500-6500元/月1、 向客人推介菜式、留意客人的用餐动态，掌握点菜、上菜、结账等具体的服务环节；2、指导下属员工按规范化的服务标准主动为客人提供高效、优质的服务，监督员工工作纪律；3、相关管理经验至少1年以上，男女不限；4、薪资待遇：5500~6500/月附加福利：生日红包，每月聚餐购买社保，月休四天，包吃包住！宿舍有空调、洗衣机、热水器、满半年有年终奖！工作地点1：深圳市南山区粤海街道中心路深圳湾段3019号天虹君尚3019五楼银谷瑶椰子鸡工作地点2：深圳市龙岗区横岗街道横岗大厦三楼银谷瑶椰子鸡工作地点3：东莞市凤岗镇昌盛北路黄河百货一楼银谷瑶椰子鸡工作地点4：深圳市龙岗区平湖街道凤凰大道九号院馆江南春天椰子鸡感兴趣者可与我联系，请备注是在普宁直聘，谢谢！（上班地点可就近安排）

【招聘】商家名称*:昆明金潇餐饮管理有限公司 招聘职位*:餐厅主管2名 薪资待遇*:4500～4800+提成 岗位职责：1、编定每月早、晚班人员班次，做好领班、服务员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当天预定餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通，了解客人对菜点的意见，妥善处理客人的投诉，并及时向经理反映。6、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务工作中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月最佳员工的依据。7、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。岗位要求：1、40岁以内，初中及以上学历，专业不限，男女不限2、3-5年餐饮工作经验，形象气质佳，有较强的沟通协调能力，有团队意识和服务意识，有高端餐饮从业经验者优先，3、晋升渠道：前厅经理-运营总-总经理（联系电话：）（）

工作时间：月休四天加法定节假日休假，弹性工作薪资范围：4000-5000元／月发薪日：15日底薪：4000元／月提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖、法定节假日休息职位详情包吃包住餐饮管理火锅主管团建聚餐晋升空间大管理整个厅面的流程，培训员工，处理一些客诉问题，有较强的沟通能力，突发事情的能力，执行力强，完成公司交给的任务，服从公司领导的

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进