东方吊跟车工招聘

海口秀英招吊车司机履带吊司机招聘，每日更新！人走帐清加微信，加微信，加微信电话太多，忙不过来微信:lichlei新业务，新工地，车辆较多，8/308:30招聘以下工作岗位！地点：海南海口吨位：徐工100吨工况:主臂工期：2月左右人数：1吃住：管住管吃具体活：栈桥作业要求:操作证满两年，有相关工作经验地点：深圳吨位：三一60吨工况:主臂工期：2月左右人数：4吃住：管住管吃具体活：地连墙要求:操作证满两年，有相关工作经验

海南昌江核dian招聘1.管工组长420-450/8小时2.管工技工240-320/8小时3.桥架组长320-380/8小时4.电缆组长320-380/8小时5.仪表组长320-400/8小时6.端接组长320-380/8小时7.仪表调试组长320-400/8小时8.电气调试组长320-400/8小时9.铆工组长320-400/8小时10.铆工技工240-320/8小时11.钳工组长340-400/8小时12.钳工技工240-320/8小时13.起重组长320-380/8小时14.起重工260-320/8小时15.汽轮机钳工500/8小时16.架子工340/8小时17.通风工260-320/8小时18.干预制罐的的大铆5名450/8小时19.普工200/8小时（岛内180/8小时）20.油漆工320-340/8小时所有人4-10月。每天补助45，长期工。交五险，男的有宿舍。要求年龄50以内。有相关经验优先，无案底，身体健康。加班1：1工资。

上海阔华公司：海南昌江核项目直招1: 电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长340-400元/天；2： 端接工组长：360——400元/天；3： 电工组长：340——380元/天；2：拉电缆普工：220元/天（岛内200元/天）；3: 管工组长：420——450元/天；4：钳工组长：340——400元/天；5：起重组长340——400元/天；6：安装架子工：340元/天，提供有效国网操作证；7：架子普工：230元/天（岛内210元/天）；8: 管工组长420——450元/天；9：酸洗工：280元/天；10: 普工：200元/天（岛内180元/日）；11：安全员（有证）：8000-10000元/月；12：机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建Q C、电气QC、仪表QC，13：机械技术员 、管道技术员 、焊接技术员 、通防技术员 、暖通技术员 、电气技术员 、仪表技术员 、VT1 VT2、工程师（各专业均可） 、检验工程师 、计划统计（主管）以上人员要求：组长、普工、年龄20-48周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元（昌江籍除外），劳保用品项目统一发放，身体健康、 当月30 号发上月工资。高温费4至10月份；有奖金。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，工期3年。电话：陈总

一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.比例：9:1；3.：18-40岁；4.：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。