武汉餐饮主管招聘

高端餐饮会所包房管家；1、在餐厅领导下工作，做好包房、散台的接待服务及卫生清扫工作。2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。3、坚持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具、桌椅清洁完好。4、礼貌待人，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答顾客提出的问题。5、注重个人仪表仪容，坚持服装整洁，梳妆好自我的发型、站立端正，面带微笑.签字，避免错收或跑单。8、客人离开后及时清点餐具物品，刷洗干净，保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任或服务台，尽快转交客人。工作内容：1、在餐厅经理的领导下工作，做好接待服务及卫生清扫工作。2、做好开餐前的准备工作。3、保证包房内的卫生，使餐具、桌椅清洁完好。4、礼貌待人，热情待客。耐心解答顾客提出的问题。5、注重个人仪表仪容。入职资格：1、女性，五官端正、身高162cm及以上，身材匀称。2、普通话标准。3、年龄18-28岁以内。4、有无经验均称。

岗位职责：全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。

西风口度假村招聘：1、主管1名，有相关工作经验优先选择，管吃管住，工资面议。2、服务员2名，能适应度假村工作，认真负责，管吃管住，工资面议。3、后厨打杂1名，吃苦耐劳，身体健康，年龄不限，管吃管住，工资面议。4、做饭大姐1名，有相关工作经验，管吃管住，35-55岁之间，工资面议。联系电话:

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。

1.负责门店整体管理，食品安全和餐饮规章制度。2.负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保营业额稳定增长3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉或服务工作中所发生的各项矛盾。4.为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。