浙江行政经理招聘

招聘：人力行政经理薪资：8000-10000元岗位职责：1、根据集团总体战略与规划，负责公司人力资源规划、人员招聘、考核、福利管理、培训、员工关系处理工作；2、协助集团人力，负责员工薪酬福利，做好独立社保公积金管理工作；3、执行、实施集团的总体战略与各项决议，建立完善人事行政相关制度流程，并监督执行；4、负责行政、后勤支持工作，监督、协助IT工作开展；5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属员工的调配、培训、考核意见。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑；2、具有3年及以上人力行政工作经验，1年及以上人力行政管理工作经验，熟练掌握人力及行政相关流程、知识与技能。

出纳兼行政1.有初级会计职称: 2.1年以上相关工作经验行政总监1、受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。 2、负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题，组织调研提出报告。 机修电工1.25-45岁，中专以上学历，机电一体化、自动化、机械类相关专业； 2. 5年以上相关工作经验，有电工证及电工从业资格证； 实验员1年以上实验室工作经验，化工专业毕业生优先考虑。上班时间：早8：00--12：00，13：30--17：30、大小周。 年龄35周岁以内

招聘（双休）经理助理（月薪3000-5000）工作内容：1.负责招聘面试。2.员工入职离职手续办理、协助主管工作，如活动策划、组织等。工作时间：周一至周五8：30-16:30双休、节假日法定假日休息。售后经理：（月薪3000-8000）工作内容：1.售后售后服务工作2.为老客户办理相关事宜，有一定客服工作经验者优先。工作时间：周一至周五8：30-3：00双休、节假日法定假日休息。售后主管：（年薪10万）工作内容：1、管理带领新人育成2、组织客户经营活动3.有一定的管理能力的优先工作时间：周一至周五8:30-3：00双休、节假日法定假日休息。 享受企业医疗，意外，年金险联系人:沈经理办公地点：湖州红旗路湖州大厦​​​​​​​​【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。注册简历：————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#：