新疆行政经理招聘

招聘：运营管理部部长/副部长薪资：6.0K-8.0K1、拥护中国的领导，坚定坚决对党忠诚、热爱国资国企事业；2、熟悉现代企业经营管理模式，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；3、具有良好的职业素养，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁、勤奋敬业；4、具有良好的心理素质，身体健康，无重大疾病史。5、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，具有与岗位相关专业，党员优先。6、具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；熟悉相关法律法规，熟悉市场行业情况。

3、阿勒泰布喀公路建设开发有限公司招聘岗位及人数：综合部副部长1名薪资待遇：税后薪资6.5k-8k、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、生日福利等岗位职责:1、执行公司各项重大决策，遵守公司各项规章制度；2、制定和实施公司年度经营计划与部门财务预算；3、负责公司内部企业文化建设；4、负责公司综合行政工作，优化行政管理制度；5、负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于制定薪酬福利预算、处理员工劳动纠纷，协助专业人士处理劳动仲裁等；6、对公司日常办公进行规范化管理，维护公司日常办公秩序；7、负责公司后勤工作，对公司后勤进行督查督办，编发督查通报等；8、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、需具备三年以上同行业岗位工作相关经验，管理能力优秀；2、男女不限，本科及以上学历，年龄40岁以下；3、执行力强。具备出色的沟通、协调能力、具有全局观念和服务意识。应变能力强，具有较强的抗压能力；4、需有较强的文字驾驭能力与文字写作功底。工作地点：海流滩收费站联系方式：；

招聘：行政主管薪资：2.5K-4.0K1、负责执行公司各类证照的登记、批文、年审等工作，保障公司正常运作。 2、负责档案监督管理工作。3、负责监督审核办公用品等采购工作。4、负责公司各类招待事务。5、监督公司各项督办事项的完成情况。6、协调各部门之间关系。7、负责公司内外公共关系。对外、对内宣传公司形象，联络各级领导部门。8、负责根据公司宣传和业务需要建立公司网站和公众平台，并进行日常运营维护工作。9、负责对直接下属进行绩效评价；负责管理公司各类资料。10、对外法律事务；质监、环保、安监、供水、供电等有关部门、行业主管部门等的协调接洽。

招聘：人力行政主管薪资：6.0K-8.0K岗位职责：1、处理员工入职、离职、岗位异动手续，建立、维护人事档案，劳动合同的签订、续签与管理，以及员工社保、公积金的缴纳与变更；2、根据公司战略发展规划，协助部门领导完成招聘管理工作；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；4、收集掌握相关的劳动用工等人事政策及法规；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5、从事党建工作，善于组织活动、性格好、形象好；6、负责办公用品申购计划的制定和发放，计划及安排；7、负责固定资产管理工作及公司物业、水、电、暖气、宽带等各项的缴纳；8、负责社区各项工作对接及公司日常接待和协调工作；9、协助领导完成部门其他日常管理工作。 任职资格： 1、人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业本科以上学历，25-35岁以下；2、持有企业二级人力资源管理师证，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

乌鲁木齐招聘信息岗位:助理要求:年龄18到40岁责任心强细心一点待遇条件：第一个月工资三千以上试用期一个月第二个月交社保 工作能力强认真对待工作的第二月涨工资四千以上工作内容：给酒店送果盘都是有车送给房间摆就好了，布置宴会厅一场大概一个小时结束 一天三场左右6点之前都会结束所有的会场然后包几十份第二天的果盘平时**复订单消息客服兼助手工作轻松时间自由 不用坐班不用看脸色也不用按时按点 ，具体想了解的直接打电话联系联系:电话️工作地点:在昌吉跟乌鲁木齐所有五星级酒店（果盘跟布置都在酒店）公司有专车接送

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综合管理部部长薪资水平:6000职位描述:23-45岁，男女不限，大学本科以上学历，建筑工程、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业，c照以上驾驶证。五年以上工作经验、退役军人、员优先。单休/周+五险+车补+餐补+话费+法定假日+节假日福利+年假公司名称:本溪市平安车业有限责任公司地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区平安车业有限责任公司（高速北口对面）联系方式:

招聘：综合内勤薪资：3.0K-4.0K任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，3年及以上IT企业工作经验； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、有一定的IT相关行业知识； 4、熟悉基本的办公室行政管理知识； 5、具有较强的中文书面表达能力以及良好的沟通协调等能力； 6、工作细心认真、踏实勤干，责任心强。 岗位职责： 1、负责部门内部技术文件的处理与完善、档案的收集与整理。 2、负责部门内部文档制作，合同文档跟催、保管； 3、负责各类技术文件、办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印； 4、负责软件项目方案文档的审核修改； 5、配合部门完成设计项目，协助总经理做好日常内务工作。 6、完成上级领导交办的其它工作。