中卫强电工程师招聘

北京中电拓方科技股份有限公司成立于2007年，是国家高新技术企业，2016年登录新三板。公司专注于能源领域里的智慧矿山、智能建筑、智能会议、调度指挥中心、4G/5G无线通讯、工业环网、工业视频、数据中心、应急指挥等，提供行业软件开发、信息系统集成和产品研发，为客户提供从前期咨询规划、方案设计、产品定制、系统实施到技术培训、技术支持、服务外包等一体化服务。我公司负责准东电厂的系统运维，现招聘运维人员，要求具备安防监控类、音视频类、综合布线类、网络类专业及经验基础知识，能够独立完成项目维修，维护工作。公司优势2025年科创板上市，股权激励享福利行业内具有竞争性的薪酬福利，保障工作外的诗和远方识文化诚信、责任、创新、共赢见保障六险一金、工作居住证、留京机会

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

【招聘岗位】风电运维工程师（有经验的年龄放宽至35岁，无经验30岁以内）工作职责：1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。岗位要求：1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；项目制工作每工作两三个月休假10-15天。2、大专及以上学历；可接受无相关经验的；3、能够接受地点安排（全国各地都有项目。原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）；4、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力。福利待遇：综合薪资6K--10K，入职购买六险一金，年度体检，年休假。招聘地点：新疆、青海、西藏、甘肃。要求：持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。胡老师：

招聘：强配电值班工程师薪资：6千-7千岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况；2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理；3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关；4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验；6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验，熟练操作高低压、变配电、自动化等工作；2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力；3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验；4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸；5、技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。地址：四川省九寨沟县漳扎镇甘海子九寨天堂洲际大饭店

充电桩安装服务工程师1.公司提供订单，提供技术培训、流程培训，上门为新能源汽车提供安装服务。2.有电工证，会开车，懂安装，肯吃苦耐劳。3.沟通能力好，服务态度好。4.满勤27天。超出勤工资另算；不定时工作制；享受夏季高温补贴；提供住宿；安装台数有奖励；增项收款有奖励；享受13薪。4.熟练后，综合收入工资8000-15000元左右（基本工资+台数奖励+增项奖励+其他福利），上不封顶。

职位详情工作内容：1、负责强电安防、系统集成项目的前期现场勘察、设备选型、图纸绘制工作，制定项目的技术实施方案2、工程现场远程指导、设备安装调试，工程竣工验收、技术资料编写3、公司内部人员技术培训4、项目售前技术支持工作，如技术方案制作、方案讲解、交流引导文档编写、技术咨询、技术交流、标书制作等职位要求：1、较强的沟通能力，学习能力，知识面广，对新技术新产品熟练掌握并在方案中灵活运用工作时间：