怒江人事总监招聘

人事经理本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，至少3年以上大型企业或组织的人力资源管理经验。制定人力资源战略规划，负责招聘流程的设计和实施，设计和实施员工培训计划。薪资福利:薪资待遇面谈。（）工作地址:曲靖市麒麟区麒麟北路18号(曲靖市劳动管理服务中心院内二楼)

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

昆明/官渡区职位详细情况五险一金 周末双休 朝九晚六工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30岁男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排暑假兼职也可以福利待遇:提供工作餐提供宿舍二到三人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生私懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

招聘岗位：人事专员招聘要求：16-35周岁男女不限会打字聊天，语言沟通无障碍有敬业精神即可工作内容：负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂薪资构成：【模式A】A.底薪4500+10%，月薪4500-5500以上【模式B】薪资上万不封顶。（没有底薪）纯50%提成1-10万注：无经验也可有老员工教工作简单月综合8千到20万晋升大公司规模共100人左右发展成型公司合作工厂全国200余家所以工作没什么难度人比较好招

人力总监大专以上学历，熟悉国家相关法律法规，完善公司战略规划和人力资源储备计划，具备较强的领导能力，判断和决策能力，5年以上大型企业行证管理及人力资源管理经验。人力总监薪资福利:10-15K招工人数:1名工作地址:新乡市红旗区敬业公园国际

友情转发 人力资源总监（人力资源部部长）：公司情况：地址上海浦东金桥，做空调压缩机的汽车行业Tier1，国企，人力资源部6个人；要求：制造行业，履历稳定，学历一本以上，全模块都做过（薪酬绩效和组织调整有经验优先）；工厂和研发都要负责过；初期入职给高级经理title，磨合一下或者过了试用期再正式给人力资源部部长的title。有兴趣联系周经理：

综合事务岗男女不限，年龄40周岁及以下；本科及以上学历，工商管理、行政管理类专业；相关岗位工作3年以上；具有较强的工作责任心，思维敏捷；具有较强的抗压能力。负责经营部门的内务管理工作；负责公司原所辖酒店、水厂等业务单元的经营性业务往来核对、调整等工作；负责公司营销问题售后工作；负责办理公司投资建设类行政审批手续；完成部门领导交办的其他工作。薪资福利:税前收入6000元/月（购买五险一金）招工人数:1名被聘用的工作人员与泸水智诚人力资源市场服务中心统一签订《云南省劳动合同书》，为我公司劳务派遣员工。应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。本次无任何招聘环节需支付，如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。工作地址:怒江州泸水市大练地街道新城区

综合事务岗男女不限，年龄40周岁及以下；本科及以上学历，工商管理、行政管理类专业；相关岗位工作3年以上；具有较强的工作责任心，思维敏捷；具有较强的抗压能力。负责经营部门的内务管理工作；负责公司原所辖酒店、水厂等业务单元的经营性业务往来核对、调整等工作；负责公司营销问题售后工作；负责办理公司投资建设类行政审批手续；完成部门领导交办的其他工作。薪资福利:税前收入6000元/月（购买五险一金）招工人数:1名被聘用的工作人员与泸水智诚人力资源市场服务中心统一签订《云南省劳动合同书》，为我公司劳务派遣员工。应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。本次无任何招聘环节需支付，如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。工作地址:怒江州泸水市大练地街道新城区

人数:计划招聘人数10人 薪资:4000-6000元/月 要求:20-50岁|大专|经验不限|（学生干部-党员优先--有相关工作经验优先） 地点:昆明-盘龙区-白塔路七彩俊园协力大厦6楼中国人寿 岗位职责: 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间:早上8:30到12点下午14：30到17:30点周末双休，国家节假日休 息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训， 良好晋升体系。注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我 们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中 国人寿直招。

职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。