宁波人事经理招聘

新媒体运营男、女不限薪资待遇：面议福利待遇：五险一金、加班补助、饭补、话补、房补工作要求：不限学历|不限工作经验工作地点：浙江省宁波市镇海区盛兴路195号职位描述：新媒体运营专员负责以下工作：1.负责开展公司新媒体平台直播，增加粉丝，介绍产品引导客户下单，回答客户问题。2.根据直播气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，能够应对直播间观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。3.熟悉相关后台操作，产品对接流程，协助完成店铺产品推广。4.有新媒体意识、内容策划能力强，参与内容的策划与制作，了解电商的运营规则。5.协助公司完成其他相关工作。本职位一经录用，高底薪+高提+晋升空间。

负责公司整体的人事管理，包括绩效管理、员工招聘、培训和薪酬福利等方面。主要职责：-制定并实施公司的人事管理制度和政策，确保公司的人事工作能够符合法律法规和行业标准；-负责公司绩效管理的组织和落实，建立并维护公司的绩效考核体系，帮助公司实现业务目标；-负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司能够招聘到合适的人才；-负责公司培训计划的设计和执行，确保公司员工的职业技能和业务水平能够不断提升；-负责公司薪酬福利的管理和执行，包括制定预算、审核和发放员工薪酬，以及员工福利计划的管理；-负责公司员工关系的管理和维护，协助公司解决员工之间的纠纷和问题，确保公司和谐稳定；-关注公司的发展和变化，提供人力资源管理的建议和支持，确保公司能够适应和应对变化。职位要求：-大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，10年以上制造业人事总监经验背景者优先；-熟悉公司的招聘制度和流程，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力；-熟练掌握人力资源管理软件，如人力资源管理系统、绩效管理系统等；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力和解决问题的能力；-具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战和变化；-熟练掌握常用的办公软件，如钉钉、企业微信、ERP金蝶云等；-接受工厂单休

9人事经理薪资待遇：10-15万元/年，五险一金,。岗位要求：1、管理技术岗位招聘及招聘渠道、人才库建设。考勤、绩效考核审核。每月办公室人员的出勤数据、绩效考核审核等；培训及人才梯队建设。2、人力资源相关专业专科以上学历，人力资源管理专业优先；有规模400人以上工业企业人事工作经历，主管岗位经验3年以上；有教强的成就导向和责任心，目标感强，学习能力强，协调组织能力强。地址：北仑沿山河北路7号电话：

招聘文员1.综合工资8000-15000不封顶2.每个月6号准时发工资，不定时奖励。3.会基本电脑操作，不如工厂招聘4.17-30周岁；（无经验者会有老员工带）5.较强的沟通能力，口齿清楚，有上进心，反应灵活工作时间长白班冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑电话4人间宿舍空调，热水器，洗衣机样样齐全公司福利，每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋级空间招聘专员主管各一名

招聘：人事行政经理薪资：6000-7999元1、员工招聘、离职及员工档案管理；2、员工保险办理及工伤处理；3、员工入职培训、考勤录入、统计；4、工厂安全、卫生管理检查；5、主持企业企业文化的宣导、标语横幅的设置和管理。6. 公司交待的任务二、岗位要求：1、大专以上文化；2、电脑操作熟练，有电脑及网络维护知识者优先；3、3年以上相同岗位工作经验者优先，4、善于沟通，思维活跃；

单一19-21元/小时7000-12000元/月介绍人大红包老员工返岗大红包慈溪太平鸟物流 「男女不限」【工作】：长白班【需求：200人【要求】：认识26英文字母，年龄18-45周岁 【岗位】: 质检 扫描 拣货 叉车工「考核通过或有证补贴2元/小时 」【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，包住，水电自理招聘热线：

宁波市不限区域，日均300起步多劳多得-个小时30-80元，想跑几个小时都可以。工资可日结，工资可日结，工资可日结。主要配送鲜花，文件，物件，礼品等物品，不需要每天来公司打卡，报道，开会。送件时间:不会产生超时，时间充足。时间自由想跑就跑，不想跑就下线休息。别错过月入过万的机会，节假日或者下雨天，另有溢价+加价。兼职全职均可的。

⚡急聘：招聘培训主管要求：1. 年龄25岁-35岁，统招本科及以上学历，熟悉两个模块以上，招聘模块为主；2. 具有3年以上企业同岗位工作经验，能够独立完成中高层管理及专业人员的高效率高质量的招聘任务；3.能够独立组织并完成员工入职培训、内部管理培训；4. 统筹规划人才储备方案，配合部门完成人才盘点、人员招聘、人才梯队搭建工作；5.品格好、沟通表达能力好、责任心强、执行力强，热情开朗、形象气质佳；6.薪酬福利：五险一金、双休、年假、员工餐、班车（此岗位招聘为主）工作地址：保税区建华大厦联系人：赵女士联系电话：（同）

招聘：人事经理1名（和平）1.熟悉人力资源三支柱，对SSC，COE,HRBP团队有管理和优化经验；2.熟悉快消品连锁品牌门店运营模式，对人员招聘，绩效考核，梯队搭建有实操经验和突出成果；3.有4S店品牌方，全国连锁品牌门店人力总部工作经验优先；任职要求：1.35岁-40岁之间，可接受短期出差；2.相关岗位经验3年及以上；3.对集团化管理和三支柱模式熟悉了解；薪资待遇从优，具体可谈。地点：茂业大厦（3号线津湾广场）电话/：

山东东营慈铭健康体检中心有限责任公司拟招聘岗位一、人力资源主管（1人）1、岗位要求:①人力资源、管理或相关专业本，专科以上学历，年龄45岁以下；②熟悉办公软件及相关的人事管理软件；③具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。2、薪资福利：工资面议，缴纳五险，免费体检，带薪年假，节日福利，定期培训，团建旅游。3、工作时间：冬季：7:30-11:4013:30-17:00月休4天和法定节假日夏季：7:15-11:4014:00-17:30月休4天和法定节假日单位地址：东营市东营区东三路与淮河路东银座城市广场一楼慈铭体检中心联系人：杨女士联系电话：

本次招聘属公司内部招聘，欢迎您来电咨询或投递简历，谢谢！一、职位简述：1、协助经理在招聘平台上做好招聘工作，2、执行办理员工入职、离职、调任等手续；3、纯线上招聘，不用跑线下，工作不累自由。4、上班时间：10:00-17:00（双休，法定节假日正常休息）二、薪资构成：1、新员工：底薪4000+提成+奖金（600-1200）综合工资6000起。2、两个月转正，表现良好可申请半个月转。三、职位门槛：1、年龄18-26之间男女不限。2、有无经验均可，无经验可安排老员工培训。3、无不良嗜好、在办公室做好本分工作，不吵闹。

负责协助处理团队内部工作、招聘、入离职办理、薪酬福利、组织发展等，会短视频优先。工作时间：8:30-16:30中午双休，法定节假日休。团队年轻化很好相处，同事之间关系融切团队氛围轻松，公司每月都有团建聚餐活动，每月都有伙伴生日会。公司福利好，工作氛围很好，大公司发展情景好，平台，发展空间大。

本次招聘属公司内部招聘，欢迎您来电咨询或投递简历，谢谢！一、职位简述：1、协助经理在招聘平台上做好招聘工作。2、执行办理员工入职、离职、调任等手续；3、纯线上招聘，不用跑线下，工作不累自由。4、上班时间：10:00-17:00（双休，法定节假日正常休息）二、薪资构成：1、新员工：底4000＋提成奖金（600-1200）综合合工资5000起。2、两个月转正，表现良好可申请半个月转。三、职位门槛：1、年龄18-26之间男女不限。2、有无经验均可，无经验可安排老员工培训。

中国人寿售后服务部门人事助理招聘，入离职办理等，配合部门工作。工作时间：8:30—16：30，午休两小时，时间少，双休，法定节假日。团队工作氛围好，年轻人多，朝气蓬勃，好相处。每月有生日会，福利多多。发展空间大。多劳多得，上不封顶，具体面议欢迎小白，宝妈，大咖的加入

要求：1、有无工作经验均可。2、年龄18-38岁。3、初中以上学历4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作内容：熟悉公司招聘流程（通过各种渠道招聘人才）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。工作时间：上午9点至下午5点，（单休）薪资待遇：底薪+绩效（综合薪资4500-8000）公司提供住宿、工作餐。