玉林工程主管招工

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

一、企业简介港资企业，生产玩具，长白班，坐班，普通工衣，做事轻松，新厂房环境好二、招聘要求：男女不限，年龄18岁以上，有本人证件，身体健康，无大面积纹身，无案底三、薪资待遇员工工资待遇：14块左右折算（同工同酬）员工4000左右月综合月工资=底薪+加班费+餐补200元/月，平时加班14.56元/小时，周六日19.42元/小时（月收入3800-4500元/月）入职时可充饭卡200元/月，超出补份工资中扣除，住宿免费

单位名称：南国鼎峰装饰招聘职位：1.储备店长1名职位要求：有3-5年市场开发运营管理经验，。2.事业部经理1名职位要求：3年市场开发管理经验,。3.主案设计师2名职位要求：3年以上相关经验,男女不限。4.家装顾问4名职位要求：相关经验,5.项目经理1名职位要求:3年以上相关经验6.人事1名诚聘岗位，接受面试联系电话:工作地址:湖州市吴兴区环渚街道博雅府11幢8/9室

实际收入15000-20000每月（本岗位为长期稳定的全职项目经理岗，非临时聘用的项目管理人员，有志在武汉长期发展的优先，但实际工作驻点所在地根据公司及项目需要在全国调配，目前主要工作地点为河南、湖北、湖南、云南）我司为一级机电工程公司，现招聘光伏项目经理或有光伏施工经验的电力项目工程经理之前有从事变电站或电力、电气化工作经验优先要求：参与光伏项目3年工作经验以上有集中式或分布式施工项目管理经验5个以上熟练office办公软件及CAD看图识图会开车

工作区域:北流市内部分镇（每镇限1人）工作内容:项目跟进、派宣传单张。工作要求:1.上下班用企业微信打卡。2.每小时用今日水印相机拍照上传。3.每天派单时录入10个电话或添加微信。工资待遇:无责任底薪3000元，月休四天，加第二单的业务提成（每单提成3000元起）。公司项目部在北流市城东街道，公司手续、证件齐全，佣金丰厚。

招聘：产康经理薪资：5001元以上/月1.负责产后康复师的日常管理和培训工作，确保团队工作高效有序；2.负责制定产后康复师的工作计划和目标，并监督执行情况；3.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产后康复服务；4.负责销售产后康复服务，完成销售目标；5.负责制定产后康复培训计划，提高团队的专业技能和服务水平。

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系加入我们的管理团队，手机微信同号。

广西全俱物业招聘（代）1、项目经理1名，年龄50周岁以下，相关工作经验，会使用电脑办公软件，具备良好沟通协调能力，服从工作安排。4000元/月。2、食堂面点工1名，身体健康，年龄50周岁以下，相关工作经验，服从工作安排。2500元/月。工作地点：合山市龙滩电厂联系电话：,

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的