合肥服装导购招工

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、店长负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄37岁以下，身体健康。工作时间：三班倒6-8小时制

岗位职责：1、负责专卖店女装品牌女装售卖2、会拍摄简单视频公司需要配合发视频进行宣传(公司有专门人负责剪辑和教拍摄视频)3、日常维护新老会员定期邀约(有考核标准和加会员数量奖励发放)4、确保店铺环境符合公司标准（如视觉陈列，清洁等）任职资格：1、高中或职高以上学历，普通话标准2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、一年以上服装销售经验，有女装销售等经验者优先；4、熟悉服装专卖店日常操作流程；5、客户服务意识强，有良好的职业素质；6、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。薪资: 220元/天+提成2%(公司每天额外10-30奖励相当于230-250一天)或纯提成13％晋升：导购-店长-督导（管理层方向）导购-店长-合伙人（自己做老板）工作时间：周一到周四早10到晚上9点周五周六周日节假日早10到晚10上一休一或早晚班倒

李宁童装店长连锁店岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，从事体育休闲用品行业者优先；工作时间：中班12:00-20:00法定三薪店铺总提

招聘【品牌】:沙驰商务男装【岗位】：店员：3人综合薪资 保底➕提成+激励➕节假日三薪【员工福利】：五险一金 入职缴纳！！！【要求】：1-近期有服装销售经验2-有亲和力，形象气质佳3-销售能力强，有时尚、年轻的零售经验沙驰俱乐部店长：1名店员：3名1、性格开朗表达善于️具备沟通能力，执行力强形象气质佳，90后，身高162cm以上（女）、175cm以上（男）3、热爱服装销售、搭配工作4、热衷于新媒体平台社交5、有比音勒芬、LACOSTE、哈吉斯等品牌经验者优先【地点】：哈西红场【联系方式】：

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岗位职责：1.负责店内商品陈列、整理及仓库管理；2.商品订货、接货、验收、入库归类、盘点；3.门店线下顾客接待服务、产品销售、收银、会员拓新；4.通过平台订单的接单、拣货、订单跟踪完成履约服务流程；5.商品安全管理和商品效期管理。招聘要求：1.18-40岁，高中及以上学历；2.无明显刀疤、伤疤、无纹身，无夸张发色等；3.善于沟通、态度积极、时间观念强、抗压性强；4.热爱零售行业、具备外卖平台操作及零售经验优先；5.严格遵守公司各项规章制度，具有服务意识及团队合作精神。薪资待遇：1、基本薪资＋绩效＋提成，综合薪资4500-6000;2、相关福利：五险、带薪休假、培训提升、名酒品鉴、节日福利、生日福利、内购优惠、季度奖金、季度晋升、出国旅游、户外拓展等作息时间：排班制（早班11:00-18:00，晚班18:00-1:00全班11:00-1:00），做二休一晋升机制：门店店员﹣店助﹣店长﹣区域营运经理﹣大区总监