甘孜采购主管招聘

工作内容:负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面:根据公司发展情况制定公司的采购策略和计划，确保采购工作符合公司的业务目标和需求。管理和优化公司的采购流程，确保采购工作的顺利实施。建立并维护与供应商的关系，处理采购中的各种问题，确保采购工作的顺利进行。制定采购文件和合同，确保采购文件和合同的合规性和合理性。-对公司产品熟悉，有敏锐的市场洞察力。职位要求:本科以上学历，采购管理或相关专业背景，5年以上采购管理经验。熟悉采购管理方法和供应链管理模式，具备一定的数据分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与供应商和内部团队进行沟通和协作。

招聘：办事处主任薪资：0.5-1万/月岗位职责：1.负责所辖地区市场拓展、业务推广事宜；2.负责总公司与分公司的日常沟通和业务对接；3.管理分公司证章、资质；4.分公司备案资料准备，业务拓展。任职要求：1.工程类或营销类本科生，较强独立工作能力，有吃苦耐劳的精神；2.三年以上工作经验，市场拓展经验丰富；能接受加班、出差；3.有营销工作经验优先考虑。

采购专员1名岗位职责：1、完成日常采购，优化现有商品结构，为运营引进新品提供参考及相关数据；2、与供应商就货款支付、货物数量、质量、包装细节、退换补货等问题进行沟通协商；3、商品相关物料的采购及定制（包含但不限于网店所用耗材、商品标签及包装等）；4、处理物流快递相关事宜（通知司机取货、基础事务沟通、核对账目等）。岗位要求：1、性别不限，年龄25-40岁，家住温江者优先；2、能够熟练操作旺店通、千牛等电商系统及平台；能熟练使用日常办公软件，特别是excel中常用公式应用；3、具备良好的沟通表达能力；4、具备敏锐的洞察力；5、具有良好的谈判能力，掌握丰富的谈判技巧；6、具有同时处理多进程事务的能力。工作时间：朝九晚六，单休（介意者请勿投递）。工资结构：基础工资+KPI考核+店铺提成（待遇从优，具体标准根据能力确定）福利：社保+定期调薪+福利午餐+节日福利+春节假期联系电话：

岗位内容：1.负责贸易的战略规划，统筹管理，业态运作，成本管控，团队管理等。2.每月完成公司规划的贸易订单量。3.积极向上，不传播负能量，听从领导安排4.上班时间：周一到周五9:30-16:00，周末双休！任职要求：1.有农产品或农副产品贸易经验及退伍军人优先。2.具备良好的沟通能力、团队合作。3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力；4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。5.会电脑操作。

一、岗位职责1.负责收集整理现有供应商信息，建立供应商档案，并维护供应商档案；2.与供应商进行商务洽谈，培育及管理供应商；3.协助品质部对重点供应商进行稽核、评价；4.对新项目新物料、新工艺供应商资源的开发及导入；5.负责对供应商进行询价、比价、议价，并向上级报告价格分析情况；参与合同及商务条款的洽谈；6.熟悉供应商工艺、制程，合理化建议，采用新工艺、新材料指导降本；；7.负责跟催采购订单的到货情况，要求供应商对未交付的订单提供具体的交付安排计划，并把信息传递给生管部门，协商生产安排；8.负责跟进物料回厂、验收、入库工作，当物料在品保科检验不合格时，及时联络供应商进行处理，划跟进处理结果；9.责与供应商对账，经审核确认无误后，回传给供应商，并要求供应商及时开票，收到发票后整理完整的请款资料提交给财务；10.按数期要求，向财务申请安排付款，并及时反馈供应商相关信息。二、任职要求1.大专及以上学历，3年以上采购类岗位工作经验；2.具有对总体成本的把控能力，掌握采购技巧，具有谈判能力；熟悉行业供应商情况，有一定的数据统计、分析能力；3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，及CAD看图能力；4.具有良好的判断力、组织力和决策力；、5.具有良好的职业道德素质，能坚持原则，对企业忠诚，为公司争取利益最大化。

招聘：采销主管薪资：7000元以上/月1、负责供应商开发与新品引进的全流程业务，对新品销售额和利润负责；2、负责供应商资料收集，管理首营资料，签订合作协议及品牌授权情况等；3、多渠道查找及询价、议价、比价并提供采购建议，确定短期和长期的供应商和供应渠道；4、具有较强的成本控制意识，对质量和品质有把控的能力，做好品类商品及供应商更新迭代工作，做好成本控制，达成降本目标；5、调动、协调内外部资源，对产品的销售、毛利、库存、周转负责；6、维护好供应商关系，对接厂家控价、维护、谈判等沟通工作，确保业务合作顺畅；7、完成公司安排的其它工作。任职要求：1、药学及相关专业；2-3年的采购经验，医疗器械、电商工作经验优先；2、熟悉采购流程，具备专业的采购知联系人：王老师

招聘：采购经理薪资：16000元以上/月1、大专及以上学历；2、出色的谈判能力，熟悉并掌握ERP系统，敏锐的观察力和较强的市场分析能力;3、耳机/音响行业7年以上采购经验3年以上采购团队管理经验,熟悉/掌握这些行业的供应链资源。4、英语可读写。联系人：肖老师

岗位内容：1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。3.组织和协调团队、培训和考核，提高员工综合素质和工作水平。4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并督促执行。5.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、性。6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业优先。2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。6.具备良好的客户服务意识，善于解决问题。