德州物业经理找活

某公司厂区招聘物业管理人员若干名【地点】：齐河县城区内,308附近。【时间】：物业管理员-1（男）上24休24。物业管理员-2（男女皆可）白班6-8小时，有午休时间，工作时间相对灵活。两类工作人员皆提供工作服，工作完毕可简单休息，具体工作时间根据用人单位规定执行。【年龄】：男60周岁以下，女50周岁以下。【内容】：1、负责厂区安全。2、保持环境整洁。【要求】：工作认真、服从管理。【薪资】：1800-1900元/月。【电话】：（电话如无人接听，请拨打

1、贯彻消防安全方针，落实各项法规、规章制度，负责监督检查消防安全及制度落实情况;2、负责员工、商户、顾客日常经营进场、清场工作3、负责购物中心防火、防盗、防恐等预案制定，做好监管工作;4、配合部门经理负责绿化、环境、保安保洁管理

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

北京伟联物业管理有限公司岗位名称:秩序主管招聘人数:1人岗位要求:45岁以下,大专以上学历,有物业管理相关工作经验者优先,负责项目秩序部工作薪资待遇:7000元+五险一金+包食宿+带薪年假+年底奖金岗位名称:别墅秩序员招聘人数:4人岗位要求:45岁以下,有责任心,退5军,负责园区安全巡视以及领导交办的其他工作薪资待遇:4000元+五险+包食宿+带薪年假+年底奖金岗位名称:外围保洁员招聘人数:5人岗位要求:58岁以下,身体健康,负责园区卫生清洁工作薪资待遇:2800-2900元+五险+包食宿+带薪年假+年底奖金岗位名称:保洁司机招聘人数:1人岗位要求:58岁以下,有汽车驾驶证,身体健康,负责园区环境卫生清洁工作薪资待遇:2800-2900元+五险+包食宿+带薪年假+年底奖金联系人:屈主管联系: 工作地址：北京

津市中宝物业公司 【物业项目经理】 1、招聘1人，55岁以下 2、要求有3年以上物业管理工作经历，具备较好的员工队伍管理、凝聚团队、心理抗压、执行力、语言沟通表达能力，懂得电脑软件办公，熟知当地风俗 3、薪资：面议 【女性客服员】 1、招聘2人，40岁左右，电脑操作，会驾驶，心理抗压力、语言沟通协调能力强，从事过物业工作者优先 2、薪资：月薪3000元（含社保）其它福利待遇面议 联系电话：（王先生）

招聘：物业经理（临沧）薪资：6-8K元/月任职资格：1、5年以上物业同等岗位工作经验，经过相应管理专业培训，具备较强的管理能力。2、知识全面,熟悉物业管理行业（尤其是小区物业）业务和运营流程,能承受较大工作压力， 在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；3、熟悉各部门工作流程；4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；岗位职责：1、负责其属下员的培训、工作安排及工作监督等，负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向上级领导汇报；2、主动与小区业主、住客接触及维持良好关系，保持一流的管理服务，依据公约，尽力满足业主、住客要求；3、负责执行公司的纪律，对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查，并及时汇报上级领导。上班地点：临沧临翔区海棠城项目

招聘：项目经理薪资：4000-70001、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；

我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的物业主管来加入我们团队，为我们公司的物业管理工作注入新的活力。 职位名称：物业主管 工作地点：临淄 工作职责： 负责物业管理的全面工作，包括但不限于物业设施维护、保洁、绿化、安保等； 制定并执行物业管理计划，确保物业服务质量；协调处理物业纠纷，维护业主关系； 监督物业团队的工作，确保工作质量和效率； 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先 2年以上物业管理工作经验，具备独立开展物业管理工作的能力； 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备一定的法律知识； 具有较强的沟通能力、协调能力和组织管理能力； 具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 40岁以下,熟悉电脑，需要简历。

招聘：物业项目经理薪资：3000-50001.具有高度的责任心和敬业精神，以身作则，将“保证业主满意”的服务理念贯彻落实到日常工作中，时刻以维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务；2.责任人应主动配合、支持公司正、副总经理和品质管理部、财务部的监督、检查工作；3.熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度；4.做好项目的各项管理工作（即安全防范、环境卫生、绿化维护、设备运行、配套完善、及人员的内部管理等事务工作）及经营核算工作，完成公司下达的各项业务指标；5.认真执行公司考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务情况，实现公司服务质量零投诉的管理目标；6.落实公司的培训计划，鼓励员工积极学习专业知识，优胜劣汰；7.结合本职工作，向公司提出合理建议；8.关心业主会建设，自觉接受业主委员会监督，共同搞好管辖区的各项工作；9.配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作；10.做好公司交办的其它任务。