成都公路一级建造师招聘

招聘:一级房建+B项目经理工作地点薪资：1.5W/月要求：需要有丰富的项目经理管理经验人员全面负责项目管理，目前是修建厂房一期产值近1亿，后续还有几期，有工作能力愉快可以长期，单位这边项目比较多川内外省都有，结构：少部分的钢结构+钢筋混凝土，

岗位职责（入职证书能转注册，持有高级工程师证书及一级建造师证书）1、在授权范围内对项目部进行全面管理，负责项目经营、施工和管理（能做现场管理，能胜任项目经理职位）。2、严格执行与公司签订的《项目目标管理责任协议书》，认真履行签订的工程承包合同条款。3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目部的正常运转。4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。6、合理组织和调度生产要素，实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责，保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。7、完成公司交办的其他工作任职资格1、大专及以上学历，建筑相关专业（同时拥有高级工程师及一级建造师证书）；2、有项目管理经验者优先考虑；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。能接受长期出差驻项目。

岗位名称：一建水利建造师+水利中工岗位要求：1.持有一级水利建造师证书和水利中工。具备相关工作经验。2.全职，购买金牛区社保。3.负责工程部项目管理，合同管理，协助财务管理发票和合同。4.能适应短时间出差，出差地点阿坝州或者甘孜州。薪资待遇：面议，具体根据工作经验、技能水平及公司业绩确定。工作地点：四川省成都市金牛区

HR大学本科以上，从事相关HR工作3年以上，有医药CRO公司工作优先。负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实；完善人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；培养公司各级干部的人力资源管理能力，支持员工的职业生涯发展；协助各部门制定和执行员工绩效评估和奖励计划；解决员工关系问题，维护良好的员工关系；收集并反馈公司各项规章制度、项目流程等落地适用性，以及员工的诉求和投诉；了解业务属性及人员分布、权责划分，为人员配置提供依据。薪资福利:五险一金、带薪年假、餐补+交通补贴+租房补贴；签订正式劳动合同；周末双休、节日福利、培训、学习深造、良性晋升；工资面议。

招聘：一级建造师薪资：1万-2万工作内容：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；3、指导、准备、绘制建筑设计图

招聘：成都石油化工项目：【催交协调工程师】有静设备焊接等专业知识要求，需要了解设备生产制造以及督促工厂按照生产计划执行生产，主要在成达办公室催交，偶尔会要求去工厂督促工作。【检验协调工程师】有静设备焊接等专业知识要求，需要了解设备生产制造以及督促工厂按照检验计划执行检验。业主办公室工作。【质量工程师】负责质量文件审核，负责审核 ITP，WPS，无损程序等文件；业主办公室工作。#尽快到岗，#工期1.5-2年，#5*8工作制 有兴趣的朋友➕我投简历☎：（V同）：

工作内容:负责园林绿化项目的施工放线、硬景施工指导、管理和维护工作，确保项目按照规划和标准顺利进行。要求服从外地施工。主要职责:1、负责现场的劳务班组的技术交底，并留存表单到资料员;2、现场测量放线，负责施工日志的编写保存归档;3、按照图纸、指令单、签字盖章确认的联系单施工管理、质量管理、协助安全管理；4、指导监督施工团队，确保施工质量，同时确保安全生产;5、对项目进行现场管理，及时发现并解决施工中出现的问题;6、完成项目验收，并对项目进行总结评估，为后续项目提供参考依据;7、与甲方、监理及各班主工作协商。任职要求:1、3年以上园林施工经验;2、具备园林绿化相关技术能力，良好的工程成本控制能力;3、具有强烈的责任心，执行力强，善于团队合作。具备一定的沟通能力和协调能力。