吉林弱电工程师招工

华为5G工程师‍高薪就业️纯技术岗位。零基础，学不会不收费包分配保就业，保待遇过程中考取《华为5GHcip中级工程师认证》新班报道截止时间：2024年4月1日开课项目：华为认证5G工程师开课地点：吉林长春实训周期：4-6周吃住情况：外地学员提供住宿薪资待遇：第一年转正薪资4K~6K，薪资逐年递增，五险一金，车票话费报销补助，长白班，双休，法休，每年2-3次调薪500-1000元不等。  招聘要求：18～32周岁，全日制大专及以上学历。‍就业单位:嘉环科技，北京电旗，中通国脉，沈阳电信工程局，吉大通信，黑龙江设计院，中兴精诚通信，华星通信技术，明讯网络技术等上市企业。‍工作地点:各地市运营商办公大楼（网络部），东三省及全国就业项目地点。

21.中国联通和龙市分公司招聘：一、具体岗位及条件1、智慧家庭工程师（装维人员）：工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责所辖区域用户装移修及联通业务发展。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下；2、营业员、渠道经理工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责联通业务受理、销售、维系工作。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄35周岁以下；3、其他要求①身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排。②具备良好的沟通能力和较好的亲和力，会电脑基本操作，有相关工作经验者优先。二、薪酬待遇参加岗前培训，培训合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，具体薪酬面议。报名地点:中国联通和龙市分公司综合部。咨询电话：、

胜昊集团招聘简章企业简介 胜昊集团股份有限公司成立于2010年，前身为吉林省胜昊通信工程有限公司。◾是集设计、建设、运营一体化国家级高新技术企业◾是信息通信与智能服务商◾是华为智慧社区行业授权商◾以“产业融合”为发展目标◾以“金融思维、资本模式”为理念◾以“统一标准、统一建设、统一运营为管理体系集团将持续以新技术、新产业、新模式为引擎，以网络化、智能化、数字化不断提升为动能，携手合作伙伴共同为行业的数智化转型持续赋能。一、业务介绍 聚焦运营商（移动、联通、电信、广电）基础电信业务合作，深耕信息化通信基础设施领域，业务涵盖通信管网、通信铁塔、宽带网络、无线网络、智能化、5G+智慧社区、智能产业园区的投资、建设及《萝卜到家》门店智慧生活服务平台的运营等。二、招聘岗位（一）通信项目经理（实习生储备岗位）：招聘人数：10人 薪资范围4-8K岗位职责：1、负责项目方案、图纸、成本核算等施工组织计划制定；2、负责项目决策立项流程组织实施；3、负责项目施工计划管理、项目安防管理；4、负责项目合同总体情况、工程总体情况、回款总体情况管理落实。任职要求：1、通信工程相关专业，大专以上学历；2、具备通信行业专业技能，熟练操作CAD；3、有驾驶执照，熟练驾驶者优先录用；4、有良好的沟通能力，组织协调能力，敬业精神。（二）智家工程师助理：招聘人数：10人 薪资范围4-6K岗位职责：1、负责根据客户需求进行华为智能家居的勘察、设计、方案制定、合同签订等一系列售前工作；2、负责智能家居方案的现场施工管理工作；3、负责项目交付后的售后维护工作。任职要求：1、专业不限，大专及以上学历;2、具有智能家居设计、施工相关实习经验优先录用;3、具有良好的沟通、学习能力和团队协作精神；4、有高度的责任心，敬业精神，对工作认真负责。（三）基站专员：招聘人数：10人 薪资范围4-6K岗位职责：1、依据集团业务工作流程落实基站协调工作;2、根据运营商站址规划，在指定经纬度范围内协调基站站址，组织基站站址租赁合同及协议签订;3、组织协调基站施工单位落实施工进场等相关事项;4、依据集团基站施工标准及规范进行现场管理。任职要求：

招聘：软件运维工程师薪资：5000-7000岗位职责：1.负责业务系统的部署和日常更新，日常监控和维护。2.确保业务系统的正常运行及应急响应；3.研究业务系统架构、实现性能优化，提高系统的健壮性4.协助制定和改进部署、维护流程，提高服务运行质量5.负责测试环境的维护及对日常IT的支持工作6.参与系统的监控方案、容灾方案、自动化运维方案的制定和实施。

【招聘】电信宽带维护公司～招聘咯！招聘职位如下 装维工程师5名工资待遇:3500元～5000元以上，公司统一购买五险；要求：县城区35岁以下，大专及以上学历。乡镇40岁以下，高中以上学历。以上均要求身体健康，无恐高且服从公司调配及安排；有集体荣誉感，能吃苦耐劳，品行端正。工作地点：电信公司报名时间：2023年10月31日前电话:叶

【招聘】招聘装维工程师2名【工作地点】高平【岗位职责】1.负责用户宽带、天翼高清、智慧组网等产品的安装、维护、用户端业务产品随销。2.完成上级领导交办的其他任务。【任职要求】1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.懂电脑操作、具有良好的沟通、分析判断能力。3.有主动服务意识，能吃苦耐劳。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.具有良好的心理素质,身体健康，...（联系电话：）

泰兴电脑科技有限公司 诚聘：设备运营工程师3500-5500元/月就职要求：1、大专以上学历，40周岁以下；2、2年以上计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作及办公设备的操作、维护；3、具有够强的沟通能力、协调能力、解决问题能力；4、具有服务意识、团队意识、能吃苦耐劳。薪资福利：全勤奖，年底双薪，购买社保，有提成

软件工程师：1名岗位职责：（1）负责场馆内的计算机网络管理，包括计算机设备维护与常见操作故障的检修；（2）负责场馆中科普设备的软件维护与调试；（3）馆内其他工作。岗位要求：（1）对数据库有较全面了解；（2）常见编程语言基础知识；（3）学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；（4）工作地点为黄山市科技馆，工作时间星期三至星期日，8:30~17:30，星期一、二正常休息，法定节假日休息；（5）薪资待遇：综合5K以上，五险一金+节日福利等完善的福利。联系人：张

山西网信通科技股份有限公司招聘岗位1：招投标专员任职要求：大专及以上学历，熟悉招投标全流程，1年以上同岗位工作经验薪酬待遇：4k-6K，五险招聘岗位2：系统集成工程师/网络安全工程师任职要求：大专及以上学历，熟悉硬件集成项目全流程相关工作，或网络安全设备调试及配置相关工作，3年以上同岗位工作经验薪酬待遇：4k-8K，五险工作地址：高新区科技孵化园3层316室联系电话:

招聘岗位：中国电信智慧家庭工程师 岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：市区、保税区、高新区、大新、南丰。 薪资待遇：缴纳五险一金及商业保险，另享有春秋劳保用品福利，月度综合工资7000元—15000元。联系人：保税区：王少秋

伊泰•萨瓦纳度假酒店酒店简介伊泰•萨瓦纳度假酒店隶属于内蒙古伊泰集团。酒店位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗大路新区沿黄公路南侧，占地面积3000余亩，是由内蒙古伊泰集团耗资10亿打造的集会议会展、住宿用餐、大型宴会、商务休闲、度假疗养、研学旅游为一体的综合型超五星度假庄园。酒店共有员工200余人，均享4-8 天公休以及带薪年假、工龄奖、节假日津贴、丰厚的年终奖以及高基数的社保。定期为员工进行职业技能培训以及团队建设等活动，为员工提供广阔的晋升空间，增加员工认同感、归属感。招聘岗位一、VIP接待(5000-7000)岗位职责：负责vip客人的接待工作，熟练掌握酒店餐饮服务流程，保障对客服务任职要求：18-35岁，形象气质佳，男女不限，酒店管理相关专业优先二、游泳教练(4500-6000)岗位职责：负责游泳教学、游泳馆安全管理任职要求：有救生员或游泳类相关资格证三、前台接待岗位职责：负责收银和客户信息管理任职要求：沟通能力强，会使用电脑四、弱电工程师岗位职责：负责弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备、电视音响设备、设备监控机房、多煤体查询设备、打卡机、会议室及餐厅音响设备无线点菜设备等的检修保养，负责各种会议的音响、灯光调试、安装，保证其音响灯光效果。另外招聘实习生、假期工数名基本岗位薪资4000-7000元，缴纳六险、高提成，公休4-8天，管食宿，有带薪年假和法定节假日，以及年终绩效、员工生日会等员工福利，为员工提供广阔的晋升空间免费提供食宿，且食宿条件优越，欢迎各位的加入~地址及联系方式：地址：内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗大路新区，距离呼市和东胜一小时车程H R：曹女士/简历发送邮箱：

工作职责：1、负责网络产品的日常运维管理工作，以及处理7*24小时的突发应急事件。2、负责网络设备硬件和软件的监控、告警和故障处理、硬件的计划内和计划外维保（硬件设备的维护、保养、更新、升级等）。3、监控网络性能，排查和解决网络故障，提供技术支持和故障排除。4、参与项目新增的网络规划和部署，确保网络架构的合理性和可扩展性。5、协助配合处理服务器硬件故障。6、性能调优、提供网络设备的调试、故障诊断、日常维护保养、更换升级建议。7、维护网络文档，编写技术报告和操作手册。8、培训和指导初级网络工程师，提升团队整体技术水平。岗位要求：1、5年以上网络工程相关工作经验，其中至少2年作为中级或高级网络工程师的工作经验。2、熟悉主流网络设备（Cisco、Juniper、Huawei等）的配置和管理，有相关认证（如CCNP、JNCIP等）者优先。3、熟练掌握网络中常用的二层协议以及三层路由协议（如vlan,Vxlan,lacp,虚拟化等、OSPF/BGP）等网络技术；技术能力在H3CTE、CCIE同等级别以上。3、深刻理解TCP/IP协议及其工作原理，熟悉路由协议（如OSPF、BGP）、交换技术（如VLAN、STP）。4、有网络安全管理经验，了解防火墙、VPN、IDS/IPS等安全技术。5、熟悉常见的网络监控和管理工具，如Wireshark、SolarWinds、Nagios等。6、对于网络中出现的一般故障类问题可以立即定位及排查，对于复杂故障类问题能够配合原厂家的技术专家完成现场信息收集、定位配合、进展跟踪、解决方案实施等问题管理工作。7、根据客户的具体业务需求配合完成相关网络侧的配置变更工作。8、定期输出对应的网络运维报告。9、责任心强，良好的沟通、学习及团队合作能力，要有很好的客户服务意识。10、具有较强的文档编写能力，能够编写详细的技术文档和操作指南。

风电招聘风电运维，风电保养，运维职员班，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，风电场文职。(根据自身条件随机安置)1、合同性质:劳务派遣合同2、薪资福利待遇带薪岗训6个月，试用期补贴1200元，考核期补贴1500元待岗补贴1800员每月补助次月发上月(学员必须满月发放上月津贴)岗训期间前七天试用不享受各种津贴。岗训期间免费吃住，岗训合格后，推荐风电就业。转正后签订正式劳务合同，五险一金综合工资6000-12000元。职工晋升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。3应聘条件1男女年龄18-40周岁男，身高170cm以上;女，身高160以上，2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕;3.退伍军录取。4、工作地点:服从分配，全国就业!

国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业。

招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

吉林市地区招聘消防工程师一名，有工作经验者优先，待遇优厚，缴纳社保招聘消防设施操作员维保1名，经验足优先，能查验故障，维修维护，待遇优厚，缴纳社保一经录用，公司投资培训，考试，有晋升空间，工资不是一成不变，随工作年限增长变化有意联系吕经理

海上风电运维工程师30人工作地点：广东江苏福建浙江薪资：7500—10000，面试定薪，入职缴纳六险一金，供吃供住一个月休息4-6天，带薪休假，报销路费有无经验均可要求：1.中专及以上学历2.年龄20—35岁3.持有低压电工证，高处安装拆除证高压证，出海证（没出海证的公司可安排考取

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建