马鞍山商务专员招工

岗位职责：1.开展市场调研，制订符合公司定位的招商规划，不断发掘和引进新合作商家，城市代理，联合分公司等；2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库；3.负责对招商过程中存在的问题提出解决方案；4.负责进行商户经营分析，推进品牌优化。岗位职责：1.全日制专科（含）以上学历，相关专业毕业；2.具有三年以上的招商、团队管理经验或业务管理经验；3.优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；4.优秀的谈判、沟通、协调能力。薪资待遇5-15k，具体面谈

一、学历要求1.专科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。二、工作经验要求1具备3年以上工程商务相关工作经验，熟悉工程项目的商务流程和合同管理。2.有成功的工程商务项目经验者优先考虑。三、技能要求1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和商业头脑。2.熟悉国内外商务惯例和相关法规，具备风险防控意识。3.熟练使用办公软件，如Word.Excel、PPT等。四、能力要求1.具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密合作，推动项目的顺利进行。3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速反应并应对突发情况。4、具备计量结算和预算能力。五、其他要求1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应加班等特殊工作要求2.具备良好的职业道德和诚信意识，能够保护公司和客户的利益。I3.具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务治谈。合同管理。负责与业主签订施工合同，确保合同的履行和执行，包括合同的起草、审批、签订和变更等工作。供应商管理。与供应商进行洽谈和合作，评估和选择供应商，协商合同条款、价格和交货期等。1245成本控制。负责施工现场的成本管理和控制，包括材料采购、人工成本和设备租赁等费用的核算和控制。项目结算。负责项目的结算工作，包括编制结算报告、核对工程量和计算费用等。风险管理。识别、评估和管理商务风险，采取措施降低风险。沟通协调。与业主、设计方、监理方、施工方等各方进行有效的沟通和协调，解决纠纷和问题。业务报表分析。定期编制和分析商务报表，为企业决策提供数据支持。工资15000元/月。

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8000左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

职位描述:1、负责企业商标，版权，专利，双软认证，高企证证等项目申报;2、与企业负责人沟通，整理客户资料，负责电话通知客户处理商标等后续业务;3、跟进客户知识产权商标办理进度，促成线上合同成交，给客户反馈实时进度。职位要求1、大专及以上，优秀者可以放宽学历，经验不做要求。2、有良好的沟通能力，期望在知识产权行业长远发展。工作时间:08:45-18:00:周末双休，法定节假日正常休息;薪酬待遇:1、薪资结构:试用期底薪3200+提成+奖金，转正后3600底薪+提成+奖金+年金，综合收入5000-50000/月。2、福利:五险+双休+法定假日+带薪年假+过节礼品+生日会+出国旅游等。3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。晋升空间(自身发展):1、专业:商务助理、初级商务、中级商务、高级商务、资深商务。2、管理:商务人员、部门经理、商务经理、商务总监、分公司总经理。你进公司就可以拥有:1.客户资源:不用外出，公司提供高品质客户，完全不愁客户资源。2.培训体系:专业培训，一对一帮带，让你更懂专业和销售。3.降低压力:不用外出跑客户，邀约客户上门促成谈单。4.全方位的培训体系:新人培训、在岗培训、心态茶馆、干部晋升培训。全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。5.优质环境:5A级写字楼，8090和谐的同事关系，让你有家的感觉6.公司规模:西安本土企业，已发展十余年，西安总部有三个办公职场，东北，江西，湖南等地也有分公司，如果你期待在大公司里面发展，如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪、渴望成功，那么请加入我们。能吃苦耐劳，但不用风吹日晒，想尽快买车买房的赶紧联系吧!国商集团旗下知产事业部，来了你就是骨干，来了你就是管理！！！机会太多！！！期待你的加入~

辽宁锦合文化传媒有限公司招聘商务专员工资待遇：2000元/月+200满勤+提成，单休法休工作时间：10：00～19：00/9:00-18:00要求：优先学生党，宝妈。负责任，听话，有上进心。工作内容：对接达人，跟达人沟通，平台拉新。工作内容简单易懂，有免费培训。工作地点：辽宁青年创业三楼（望花区政府斜对面）咨询电话：*请在工作时间拨打电话

深圳市新泰医药有限公司诚聘以下岗位：商务经理级商务代表数名（年龄25-35）：1、与客户联络、沟通;2、配合技术人员进行产品技术展演，接受客户咨询3、拟订个人商务（销售）计划4、负责产品售后服务实施、监督与协调工作5、发展潜在客户6.有两年以上销售工作经验，条件特别优秀者可放宽工作地址：福田区上步中路信托大楼北座四楼工作时间：双休（上午8：30--12：00下午2:00--5:30）福利待遇：商务代表：底薪7000加提成（综合工资1.5-3万）商务经理：底薪9000加提成（综合薪资2-4万）入职即购买五险一金+带薪年假+法定节假日+各项补贴女性公司可提供住宿。欢迎自荐或推荐联系安小姐：（）

1年龄：20-30岁2薪资：4000-10000有社保月休5天3工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6；304工作要求：大专以上学历有一定经验者优先无经验小白也可以有一定责任心态度决定一切有团队精神只要您愿意学我们都热烈欢迎！5工作内容：日常维系店铺数据处理不会有人教您好，我们正在寻找有才华和激情的运营助理加入我们的运营团队。如果您喜欢，又对运营行业的热情和了解，那么我们期待您的加入！

一、学历要求1.专科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。二、工作经验要求1具备3年以上工程商务相关工作经验，熟悉工程项目的商务流程和合同管理。2.有成功的工程商务项目经验者优先考虑。三、技能要求1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和商业头脑。2.熟悉国内外商务惯例和相关法规，具备风险防控意识。3.熟练使用办公软件，如Word.Excel、PPT等。四、能力要求1.具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密合作，推动项目的顺利进行。3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速反应并应对突发情况。4、具备计量结算和预算能力。五、其他要求1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应加班等特殊工作要求2.具备良好的职业道德和诚信意识，能够保护公司和客户的利益。I3.具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务治谈。合同管理。负责与业主签订施工合同，确保合同的履行和执行，包括合同的起草、审批、签订和变更等工作。供应商管理。与供应商进行洽谈和合作，评估和选择供应商，协商合同条款、价格和交货期等。1245成本控制。负责施工现场的成本管理和控制，包括材料采购、人工成本和设备租赁等费用的核算和控制。项目结算。负责项目的结算工作，包括编制结算报告、核对工程量和计算费用等。风险管理。识别、评估和管理商务风险，采取措施降低风险。沟通协调。与业主、设计方、监理方、施工方等各方进行有效的沟通和协调，解决纠纷和问题。业务报表分析。定期编制和分析商务报表，为企业决策提供数据支持。工资面议。

月薪4500（营销业绩好也会跟着加工资）上班时间7：30到12：00下午14：00到18：00节假日有礼品，五险，孩子上下学有接送，干满三年可以申请养老房三千块一平的押金，退休发一百万奖金（前提干满40年）如果离家很远过年会有班车送回家，生日送蛋糕，包吃（三菜一汤），三到四人间宿舍（有空调独立卫浴），包电费，劳动强度不高，车间干净，如果父母或者自身生病负担不起公司会有补贴（前提满一年），制度严格，军shi化管理，内务要求平整，周三有技能培训俩个小时，周四会开三个小时会，大会很长，有时会有总部来表演，自己也可以上去表演，年底表现好会有奖金，偶尔会有旅游团建等活动，欢迎大家应聘，详细问我

商务专员岗位描述：1. 负责公司商务拓展工作，积极寻找并挖掘潜在客户开展商务合作。2. 深入了解客户需求，与客户进行有效沟通，提供专业的商务咨询和解决方案。3.参与商务谈判，促成合同签订，完成合同签署流程，确保合同及时生效并得到有效执行。4.负责客户关系维护，定期与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度。5.跟进项目执行过程，协调内外部资源，确保项目按时、按质完成。6.与团队成员密切合作，共同完成项目目标。跨部门沟通协作，确保商务工作与公司整体战略保持一致。7.及时向领导汇报工作进展，完成领导交办的其他任务。任职要求：1.专科及以上学历具备一年以上商务工作经验，熟悉商务沟通、谈判及合同签订等环节，市场营销、商务管理等相关专业优先。；2.具备良好的沟通协调能力，能够与客户和团队成员进行有效沟通。3.具备出色的谈判技巧，能够在商务谈判中为公司争取最大利益。4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。5.具备优秀的职业素养，能够保守商业机密，维护公司形象。6.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入团队，适应公司文化。7.熟练掌握办公软件及商务工具。