重庆校长招工

争鸣学堂招聘争鸣学堂招聘 一、招聘岗位小学教师（长期），初、高中全科教师（兼职）二、招聘人数小学：语文3名，数学3名，英语2名，练字2名，咨询师3名。三、招聘条件（1）工作认真负责，细心周到，吃苦耐劳。（2）持教师资格证（3）有较强的班级管理能力，活动组织能力四，执行校长1名，团队意识强，执行能力强，管理强，招生强（有教育管理经验者优先）地址：范县新区咨询电话：（）

六盘水一公司招聘副校长：1名，综合工资：4000元以上！岗位要求：1、有3年职业教育管理经验，有组织指挥能力，有对接各部门沟通工作经验，面试副校长的要对职业培训开展业务要有一个计划。2、熟练办公软件，写作能力强，有好的职业道德，人品好。3、有职场经验，有培养团队执行力能力。4、业务能力强，能吃苦进业精神。5、下乡镇及村组织开班业务对接，收集学员资料，做班级学员所有资料，熟悉班主任工作流程。6、最好有2年就业局定点培训工作及管理经验，熟练掌握办公软件，有良好沟通能力。7、入职至少上2年的班，迟职提前两个月需招到接班人员，带新人熟练后才准离职。8、觉得自己合适这岗位或想面试者，先准备我们职业培训学校运营方案。才联系面试。9、没副校长工作经验又没有业务能力的勿扰。 综合资料员：1名，综合工资：3000元以上！岗位要求：1、做职业培训资料，做培训学员资料，向就业局申报开班及结业资料，做班级学员所有资料，审核资料细心认真。2、熟练掌握办公软件，有良好沟通能力，对接政府各部门需提交培训资料；及时收发就业局文件并及时熟悉文件传达文件精神给各部门执行！3、对就业局职业培训资料的，对就业局实名系统熟练，审资料细心，做资料熟练度高，责任心强，有做招投标资料经验者优先录用！岗位经验：做过投标资料，做过政策性申报资料。工作时间：8:30-12点，2点-17点半，周一到周六。企业名称：六盘水金版职业培训学校有限公司电话：

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熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。联系电话：（张老师）（梅老师）

招聘：校区执行校长薪资：面议1.服从管理，完成校区目标计划，熟悉每一个校区职位的工作内容；2.明确校区办学定位，制定合理有效的发展规划；3.领导团队成长，对教师团队的磨课、授课进行定期考核评估，积极推进教学改革创新;对前台、学管、教务团队的服务内容进行定期培训，打造高度专业且专注的校区服务团队；4.校区课程的开设与排课，合理安排教师团队资源，带领团队实现招新，续费，拓科，拓客的运营目标；5.营造校区与家庭的良好互动关系，吸取家长有效建议，改进校区工作;处理家长投诉，及时反馈解决；6.处理校区日常事务；7.服从校区安排其他工作调整。

【招聘】教务老师一名全职女年龄18～35经验不限，学历无要求，会基本电脑操作待遇：底薪3500+五险+助教补贴+业绩提成（高）+公司各种福利工作时间：周二到周五：下午1:30-下午8:30周六周日：上午9点-下午8:30工作内容：面试详谈工作地址：莱德队长江北校区（江北区建新西路绿地海外滩售楼部B3楼）

招聘：教务班主任薪资：6000-8000k岗位职责：1、负责学员管理，制定《学员学习管理规划》，做好学管的接档、档案管理工作，保证学员档案齐全、有序；2、负责客户回访，接待家长来访，及时反馈学员学习情况和客户意见；3、负责与任课老师沟通协调，促进教学工作的顺利开展；4、负责完成各项指标。任职要求：1、热爱教育事业，有较强的责任心和团队精神；2、具备良好的沟通能力、冲突管理能力、人际交往及承压力。地址：重庆市-沙坪坝区-重庆市沙坪坝区渝碚路街道立海商务大厦立海大厦

01 岗位介绍: 机构学管师02 岗位职责: (1)负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;(2)根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案;学籍登记，及时落实学员的课时安排;(3)负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。(4)做好与家长的沟通工作;(5)配合教研部完成校区的教育教学任务;(6)观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作;(7)完成领导交办的其他工作。03 任职要求: (1)大专学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先;（2)从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解;(3)善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰04薪资体系底薪提成课消月度奖金年终奖05福利五险，节假日福利

招聘：学管师薪资：3000-20000元工作职责：1．负责带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题；2．协助师资管理班级学员, 为学生提供良好有序的管理与服务，随时解决各种突发问题，跟踪学员对辅导课程的反馈意见，及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系平台；3.负责学员的咨询、接待和回访工作，包括对班次学员的二次报班转化的咨询等工作,最终促成带班二次转化及退费转化；任职资格:1.大专及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑；2.亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先；3.热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强；