资阳销售经理工资

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1、根据公司以及运营部整体经营规划，与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售计划和工作方案，分配销售任务，带领员工完成业绩指标2、带领团队依据市场信息及时制定、调整、上报门店的销售策略，打成经营指标3、管理门店团队，包括招聘、培训、考核、财务管理、考勤排班等；监视门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理4、对店内大型突发事件做出决策5、汇总各门店每日运营数据，及时发现问题，尽快纠正工作误差6、上班每月投诉率、解决率、满意度，并根据消费者投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度7、主持门店例会，负责店内日常管理和巡视8、加强员工销售意识的培训和管理，统一员工的劳效标准和销售政策，对员工的任免，升降职，岗位调动提出建议

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