香港酒店经理包吃住

企业管理市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、具有四星级酒店餐饮、客房、营销策划等任一方面的管理经验；3、熟悉酒店行业的发展趋势，运营管理模式和工作流程，并对商业和盈利模式有一定研究；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6、缴纳社保；7、包食宿；8、每月8天假期；9、奖金另算。

30来往酒店招聘：值班经理1名工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=3000～4500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：9:00-18:00前台多名工资：底薪＋社保补贴＋夜班补贴+售卡提成=2500～3500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：三班制有责任心，学习能力，或者有相关工作经验者优先。（新人可带教）联系电话：

锦江之星北京奥林匹克公园店诚招1、前台值班经理1名 ，有三年以上前台工作经验，责任心强，保底薪资：6400元起2、前台接待1名，有1年以上工作经验，工作认真、踏实，保底薪资5000元起3、厨师1名，工资6000–80004、综合管理部经理1名（有消防安全管理相关工作经验者优先），保底薪资：6000元—8000元法定节假日三薪， 提供吃住五险☎联系电话：地址：北京市朝阳区仰山路4号（地铁5号线北苑路北站A1出口）

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

招聘：酒店升级扩张，现招聘酒店总经理合伙人薪资：面议1、全面负责处理酒店的总体事务，完成酒店所确定的各项目标。2、建立、健全酒店的管理服务体系，制定各类规章制度和服务操作规程。3、制定市场拓展计划，进行市场推销，完成销售业绩指标。任职要求：1、有5年以上管理酒店工作经验。2、人品端正、诚信，有责任心，服从领导安排，对企业有忠诚度，有团队管理能力和业务度。3、工作认真积极，熟悉当地酒店市场情况，从事过餐饮行业优先。4、具备良好酒店服务意识，善于管理团队，具有较强的营销和沟通能力。

汉庭酒店招聘：前台服务大使值班经理任职要求：为客人提供接待、预订、问询和结账等服务。身高1.6m以上、形象好、气质佳、亲和力强、口齿伶俐薪资待遇：3000元-6000元，提供免费住宿、工作餐，工作环境好、氛围好、晋升空间大电话：刘女士 贺女士:()工作地点:张家界市永定区413号汉庭酒店民的远亲与近邻

招聘： 兰山澜艺术酒店1、招聘酒店经理，工作内容：负责整个酒店运营 精通OTA 负责线上引流 五年以上酒店管理经验 工资：面议2招聘客房保洁有团队意识，有责任心，有亲和力，工作内容：负责酒店客房卫生，过道卫生，和退房 工作时间：第一天9点上班 2点下班 第二天9点上班7点下班（一个月休息4天）工作地点:乐山市市中区年龄：35-55岁待遇:3000 包吃住 号和电话同步：陈经理地址 乐山市中区至乐路777号4楼 （高铁站正对面）

餐饮行业凤庆御福楼大饭店（原宁瑞酒店）因岗位需求现招聘以下人员酒店经理1名：要求大专以上学历，有酒店管理经验，综合待遇6000以上前台服务员2名：要求高中以上学历，不会没事，认真学习就行，试用期一个月2400，转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资，年龄20到35岁餐厅服务员5名：初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20-40周岁，工资试用期（为期一个月）2400元／月，转正后2800-3000元起＋全勤+店龄工资酒店服务员2名，年龄20 一45岁，工资试用期（为期一个月）2400 ／月，转正后2600一3000起十全勤十店龄工资销售3名，有销售经验，工资待遇2800起+销售提成+全勤+店龄，年龄23岁—40岁所有岗位，有工作经验优先，供吃住，每个月月休2天工作要求：有责任心，能吃苦，服从安排，入职需办理健康证，有健康证的可直接上岗，有工作经验优先。联系电话☎️电话☎️

敦煌市敦悦酒店、万弘国际大酒店、党校宾馆、云欢智慧酒店招聘：店长一名:薪资面谈。前台经理2名:薪资面议。前台接待:15名。工资3600-5500元，补助，绩效，节假日福利年终奖，每月休4天。客房人员:15名。工资3200-5000元，补助，绩效，节假日福利，年终奖，每月休4天。有工作经验者优先。工程安保：5名。工资3500-4500☘️所有酒店全年营业，工资优厚!联系：20

招聘：民宿管家一名，男女不限，年龄不超过35岁，工作主要是联系客人安排客人入住，跟进一些水电，物业，燃气还有客人投诉的处理，要求细心，有耐心，服务态度好最好居住在北海金滩附近。上班时间自由，没有固定班。月薪3000元。月休两天，有意者联系：谭小姐

岗位职责：1、负责现场整体工作安排、工作计划、做好店内管理；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；3、制定业绩目标，完成计划业绩和管理工作；4、制定门店主管、员工月、周培训计划，监督培训效果。5、负责门店日常正常运营，优化服务、卫生工作标准及程序并负责具体落实，执行规范员工行为，加强执行公司各项管理制度的力度。任职资格：1、有两年以上同行业店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；