北海机电工程师工资

聘测量人员(2名)1、薪资面谈2、中专、大专及以上学历3、有三年以上同类工作经验4、能熟练操控各种测量仪器机电一体工程师(2名1、薪资面谈2、中专、大学及以上学历3、有三年以上同类工作经验4、持证上岗电气焊工(2名)1、薪资面谈2、持证上岗会计(2名)1、薪资面谈2、中专、大专及以上学历3、持证优先 工作地点:广西/四川联系电话:苏总

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对十建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历，机电类相关专业;2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。6、需持证上岗！上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

招聘：电机模拟仿真工程师薪资：8-15K岗位职责：1、组织机电专业施工图纸会审，参与其它专业施工图会审；2、协调各机电承建单位的工作；3、核实机电详细施工计划及施工指示细节；4、核对机电设备在定位、安装和规格等各方面符合设计和合同要求；5、弄清所有机电工作细节；6、检查已完成的安装工程是否符合要求，通过试验；7、与其他工程人员紧密合作，互相配合，全面掌握工程进展情况；8、经常不断巡视地盘机电工程，作详细记录及报告；任职要求：1、具本科或以上学历，机电工程或相关专业；2、具有5年以上大型建筑工地或大型综合项目经验，能独立完成水、电、空调、消防等机电设备设施安装管理工作；3、具有良好的沟通协调能力、责任心强；4、熟悉相关专业的设计和施工规范，并具较强的方案评审和图纸审核能力；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费有意者联系:

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招聘：机电安装监理工程师薪资：面议岗位职责：服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。岗位描述：格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。薪酬福利1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

01 测量人员 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先）；3、能熟练操控各种测量仪器。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 机电一体化工程师 02 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验(有水稳站、沥青站工作经验优先)，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：6000-9000元 03 电气焊工 招聘人数：2名任职要求：50岁以下，有三年以上同类工作经验，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：8000-9000元 会 计 04 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先），持证上岗，工作跟着项目走。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 福利待遇 五险工作餐提供住宿年假年终福利联系人：孙先生电 话：地 址：高新区沭东大道晨超建设公司

岗位负责:1.负责公司施工工程质量的控制2.解决施工现场的相关问题3.不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时处理4.现场相关资料的收集、整理和报验5.竣工验收资料的汇集和相关程序的办理6.消防验收报审资料的收集、整理和相关程序的办理7.熟练基本办公软件的应用任职资格:1.有和央企的合作经验2.对消防工程施工有经验3.熟练办公软件具体薪资面议职位招聘1人有意着可提交简历联系。

公司因扩产需求招聘电力变压器精英人才：干式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品），油式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品含新能源产品），主变变压器设计工程师1名（110KV级以下产品）有意者联系，请各位帮忙推荐或自荐，（工作地点：江苏无锡，五险一金，有吃住，薪资面议）非诚勿扰！

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。