濮阳工程主管找工作

行维护与设备安装检修及改造；变电站运维及配售电等综合能源服务等。为了吸引更多优秀人才加入公司，为公司发展注入新的活力。一、招聘岗位：河南区域、内蒙古区域的项目经理、专业主管、工作负责人、检修工、机修辅助工。1、项目经理一名①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉300MW以上机组运维项目的管理，具有300MW以上火力发电机组运维项目副经理的工作经历3年及机、炉、电、热电厂主力专业检修从业经历②薪资待遇：年薪15W-20W,年终根据业绩另有奖励2、项目副经理一名①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉300MW以上火电机组的运维现场管理，具有300MW以上火电机组运维项目机、炉、电三大主机专业主管工作经历3年以上。②薪资待遇：年薪12W-15W,年终根据业绩另有奖励3、专业主管（机、炉、热、汽、化学、输煤专业）①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉本专业设备维修工艺标准和方法，具有本专业工作负责人工作经历②薪资待遇：7000元/月-9000元/月4、工作负责人（大工）①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉电厂300MW以上机组其专业设备结构、检修工艺标准，能够独立完成设备的解体检修工作，熟悉电厂设备检修开工和终结程序管理。②薪资待遇：6500元/月-8500元/月5、检修工①招聘条件：年龄55岁以下，身体健康，具备维修钳工的基本技能。②薪资待遇：5500元/月-6500元/月6、检修辅助工①招聘条件：年龄55岁以下，身体健康，具备高中以上文化水平，退伍军录取。②薪资待遇：4000元/月-5500元/月二、招聘流程：1、简历投递：将个人简历投递到邮箱2、公司会通知进行面试安排，请确保手机号码能够及时取得联系。3、公司联系电话：

河南郑州招项目经理，一、职位概述项目经理负责协调和管理项目的全过程，确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。他们需要领导团队、与客户沟通、解决问题，并在必要时调整项目计划。二、主要职责制定项目计划：根据客户需求和公司目标，制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源分配。团队管理：组建和管理项目团队，分配任务，确保团队成员明确各自的职责和目标。沟通协调：与客户、供应商和其他利益相关者保持有效沟通，确保项目顺利进行。风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对措施，降低风险对项目的影响。质量控制：确保项目质量符合客户要求和行业标准，监督项目进展，及时发现问题并采取纠正措施。报告与总结：定期向高层管理层报告项目进展，项目结束后进行总结，提炼经验教训。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，项目管理、工程管理、商务管理等相关专业。工作经验：具备3年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。技能要求：熟悉项目管理软件，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。素质要求：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。四、工作环境项目经理通常需要在办公室和现场进行工作，根据项目需求可能需要出差。工作环境可能会面临一定的压力和挑战，但也会带来成就感和发展机会。总之，项目经理是负责领导和管理项目的关键角色，他们需要具备全面的项目管理能力、沟通协调能力和团队管理能力，以确保项目的成功实施。

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【全友家私清丰厂区最新招聘岗位.招聘100人】【招聘职位，工资待遇】1.新开高端定制家具厂，（岗位：数控开料，排钻，封边，修边，包装，组装，配套）生手第一个月保底4500-5800元，学会6-8千左右。2.沙发厂：车工，扪工，贴棉，木工。床垫厂：弹簧，围架，扣棕，围边，包装等等，学习4-5千左右，学会6-8千左右。【工作时间和休息】1.上班时间8-10小时左右，两班倒。2.月休按公司生产实际情况安排休息（一般2-4天），都是计件制多劳多得。3.夏天车间配备冷气机。【住宿和食堂】1.公司有住宿，免水电，有空调。2.提供食堂。【新员工报名要求须知】1、身体健康、爱岗敬业。2、注意：报名需提前预约，和工作人员预约成功以后持面试通知，有效身份证原件、身份证复印件4张和一寸彩照4张，到现场参加面试，可以带上行李，入职当天可办理住宿，第二天就可以上班。【上班地点和联系人】1.直招厂区：河南清丰厂区。2.直招联系人：黄主管

03安徽振铭管道实业有限公司安徽振铭管道实业有限公司率属于安徽振铭实业集团,安徽振铭实业集团前身为安徽振铭物资有限公司，创建于2000年6月份，总部位于新站高新区天水路2758号，现有厂房面积10700平方米，是一家集技术研发、BIM设计、生产制造、贸易、现代劳务于一体的综合平台型企业。集团业务涉及五大板块：生产制造、装配式消防、管道材料销售、BIM设计、现代劳务。公司坚持以科技创新为动力、质量为根基，先后通过ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系认证、GB/T27922售后服务认证、安全生产标准化认证、企业信用等级服务及节能节水认证。招聘岗位一、建材销售（2名）【8000-13000元/月】岗位要求：1.年龄23-36岁之间；2.大专及以上学历，至少一年以上工业品销售经验；3.具有良好的职业操守，职业形象与个人修养；4.具有建材工程行业销售、消防给水暖通类销售经验者，有甲方设计院终端对接经验优先。二、消防项目经理（2名）【8000-12000元/月】岗位要求：1.具有3年以上消防给排水现场施工管理经验；2.熟悉消防、机电安装工程现场施工管理及验收标准；3.能独立解决现场各类协调及突发问题；4.能独立完成项目的现场施工组织和施工计划安排；5.熟悉CAD，能看懂BIM图纸优先。三、施工员（1名）【7500-10000元/月】岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25-35岁，建筑工程类专业优先考虑；2.具有施工工作经验，熟悉施工现场管理和协调工作；3.良好的沟通协调能力和责任心，具备解决问题和处理突发情况的能力；4.熟练掌握施工流程、施工图纸及工程图纸的阅读和理解能力，具备工程质量和安全管理能力。四、销售助理（1名）【4000-4500元/月】岗位要求：1.大专及以上学历；2.具有1年同等职位经验或2年销售内勤岗位工作经验，有标书制作经验优先；3.具有良好的沟通技巧和组织协调能力；4.熟悉微软办公自动化软件；5.熟悉金蝶、管家婆、钢贸通等相关系统软件。五、仓管员（1名）【5000-6500元/月】岗位要求：1.年龄25-45岁；2.能吃苦耐劳，服从管理；3.会操作行车、叉车优先。联系方式联系人：席经理电话：邮箱：地址

16、河南卓亿电力科技有限公司1.招聘岗位：项目管理主管2名岗位职责：1）负责国网、省网等电力设备招标项目信息收集分析、商务标书制作、投标等工作；2）及时、准确掌握负责项目的履约情况，协调解决履行过程中的异常问题，确保订单按期交付；3）客户关系维护，定期回访客户，收集客户需求，处理客户信息，及时回款。2.任职资格：1)20~40岁，具有良好的个人品行和职业操守，责任心强，适应短期出差；2)学历大专及以上，商务类、机电类等相关专业；3)熟练使用OFFICE办公软件；4)掌握商务礼仪知识，沟通能力强，执行力强，有相关工作经历者优先。3.工作地点：许昌市霸凌路南段经济技术开发区4.工资待遇：4000-50005.联系人：电话：任女士（同步，添加注明招聘）