大兴安岭法务招工

法务专员：6-10K岗位职责：1、主要负责法务咨询,审核合同及出具相关协议;2、起草相关法律文书等;准备诉讼案件材料,指导诉讼;协助处理合作公司劳资纠纷,经济纠纷,工伤赔偿等,解答合作公司提出的其他问题。3、审核合同，起草合同，债权债务，非诉代书，律师函，解答咨询等。4、负责与客户做好对接,提升黏度,做好续费与转化工作任职资格:1、法律或法学专业本科以上学历，3年以上工作经验，具备扎实的法律基础；2、具备较强的沟通协调能力，能够熟练处理各种法律事务；3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等方面的法律法规4、具备良好的团队合作精神，能够与公司内外部保持良好的沟通；1、通过国家司法考试，获得律师执业资格证;销售顾问：4-10K岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，2.负责客户的关系拓展和维护.及时发现来电客户的需求记录整理3.根据公司要求，制定执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务4.据上级领导制定的销售任务通过各种营销等方式开发客户。5.定期维护老客户，并制定营销活动方案任职资格:1、23-35岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，1年以上销售工作经验；2、具有完善的现代营销理念、思路清晰、分析能力强；3、有销售经验者优先熟悉OFFICE等办公软件，较好的文字组织能力，工作积极主动，

时间跟着秘书处走，基本的法律法规熟知，会开车的优先考虑。一、合同管理起草、审查合同：负责公司各类合同、协议等法律文书的起草、审查和修改，确保合同内容的合法性、完整性和严谨性。合同签署与归档：参与合同的签署过程，并对合同进行分类、编号和归档管理，以便后续查阅和跟踪。合同履行监督：对合同的履行情况进行跟踪和监督，确保合同按时、按质、按量履行，及时处理合同履行过程中出现的问题。二、公司治理与合规公司治理支持：为公司董事会、股东大会等治理机构提供法律支持和服务，确保公司决策和行为的合法性和合规性。规章制度审核：审核公司各项规章制度，确保其符合法律法规的要求，避免潜在的法律风险。合规事务处理：负责公司合规事务的处理，包括但不限于劳动法、合同法等相关法律法规的遵守和执行。三、法律纠纷处理法律诉讼与仲裁：协助律师处理公司的法律诉讼和仲裁案件，包括准备法律文件、参与庭审或仲裁等。法律风险防范：协助公司进行法律风险防控，提供法律意见和建议，降低公司运营中的法律风险。四、法律培训与咨询法律培训：根据公司发展需求，对公司职员进行法律专题培训，提升员工的法律意识和风险防范能力。法律咨询：为公司内部提供法律咨询服务，解答员工在工作中遇到的法律问题。五、其他职责外部法律事务接洽：负责公司与外部律师、法律机构等的接洽和对接工作，确保法律服务的顺畅进行。文档管理：负责公司法律文书的保管和备案工作，确保法律文件的完整性和安全性。领导交办工作：完成领导交办的其他工作任务。任职要求1-已考取律师资格证2-能适应出差（华东区域）3-拥有3-5年的工作经验4-政法大学毕业优先考虑教育背景：法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识。工作经验：具有相关工作经验，熟悉企业法务管理流程和操作规范。专业技能：具备良好的法律文书写作能力、沟通能力和协调能力。职业素养：责任心强、工作细心、具有团队合作精神和较强的抗压能力。

任职要求:负责法律咨询及开拓市场，无需法律相关专业。无责底薪，岗前培训。很简单！1、做六休一，22-45岁，专业不限，经验不限，大神小白欢迎加入；2、喜欢挑战自我，并有沟通能力、执行能力；薪资待遇:底薪3000加高提成1、经理亲自带，新人全程带培、带教、带成交，一周教学快速开单！2、良好的职业生涯规划，提供广阔晋升空间，三个月一次晋升考核，主管，经理虚位以待！欢迎有志之士的你加入我们！