宿迁物业管家招工

寻找区域管家：要求：25-45岁，大专以上学历（高中有毕业证）乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00下午客户服务自行安排，周一到周六，周末休息薪资：基础津贴（2000元～2500）＋培训津贴（1000-11000)＋服务津贴(600-1600)＋绩效＋福利（红包、物质、旅游等）主要工作:负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误社区～街道～网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系电话：徐经理手机号码同号欢迎自荐和推荐，谢谢啦

高淳厂房物业项目招聘客服管家、工程技工各3名：【客服管家】：高中及以上学历，25-40岁以内。语言表达能力佳，处理业主问题与意见，会操作电脑办公软件，处理数据表单，有过物业客服经验的优先。【工程技工】：高中及以上学历，50岁以内，有电工证优先。负责对物业区域内的设施设备进行日常巡检，确保设备正常运行；对巡检中发现的故障或异常情况及时进行处理；按照既定的保养计划对设备进行维护保养。上班地点：南京高淳区古檀路欢迎推荐，联系方式，

招聘：营地管家（节日福利）薪资：4000~10000元/月工作内容1.执行主理人的工作安排2.客户服务跟踪3.营地打造、卫生事宜4.露营装备管理及维护保养5.营地中各项工作协调及安排6.营地人员管理岗位要求必须能接受户外工作热爱或者向往露营喜欢与人打交道，性格开朗乐观，积极向上能积极主动参加活动执行，团队配合度高〈 **会简单的手机拍摄和剪辑）工资面议，工作时间面议

工作内容:1.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成对业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;2.负责业主档案的建立及归档工作并及时更新，确保业主信息完整全面;3.协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;4.处理报修报事等各项事宜:5.处理日常行政事务，数据收集整理;6.物业费收缴任职要求:1.有服务行业工作经验:2.中专/高中及以上学历;3.有抗压能力，沟通能力强;4.能接受加班。

学历要求：大专及以上岗位描述：1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、年龄20-30岁；3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验；4、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进；5、熟悉相关办公软件的使用。

诚招物业服务管家2名1．中专及以上学历，有物业管理经验者优先录取2．负责区域内业主接访、沟通工作；3．负责区域内物业费等的收缴工作。4．负责业主活动的组织和实施；5．负责日常巡查，对发现的问题通过派工单或现场协调等方式组织解决；6．负责处理区域内的突发事件和业主投诉来访、做好日常咨询解答。7．熟悉物业服务部门相关操作流程，熟练掌握物业费催缴、业主投诉处理等相关技能工资待遇：月薪4-6千工作联系：苏商御景湾，吴经理（）

1、了解业主维修、整改等服务要求，帮助业主联系工程维修，及时跟踪，并确保落实，向业主反馈结果2、对小区现场品质进行巡查、监督，并及时反馈给各业务端口进行整改3、物业管理费催缴。与业主沟通协调，及时解决业主的问题，完成物业管理费收缴率。4、定期按计划执行业主访谈及满意度调查，处理业主投诉，记录并跟进处理结构，维护业主关系5、完成领导交代的其他任务岗位要求两年以上物业工作经验，男女不限

靖江新城吾悦商业管理有限公司物业管培生（往届2023届、2024年应届毕业生）任职要求：1.大专及以上学历；2.物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业(房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产(物业管理方向)专业)优先；3.薪资：6000-7000元福利：免费午餐及晚餐，高温费，节日福利，五险一金，法定假日，年终奖，工龄奖