内蒙古铁路工最新招聘

铁路运维、检修、调车1、车辆人员(检车员)2、工务线路工3、值班员调车长二、任职条件、工作地点具有大中专以上毕业学历，身体健康、无犯罪记录。年龄18-28岁之间三、工资待遇带薪培训期间工资1200元/月，培训期1——3个月，培训期满直接录用。定岗后,车务专业薪资5800-7000元/月。车辆专业薪资6000-6800元/月。工务线路工专业薪资5500-6000元/月。培训期间缴纳工伤单险，定岗后缴纳五险。四、生活保障公司提供食堂，标准化宿舍。24小时热水、WiFi覆盖，设有员工活动室、健身房、篮球场等休闲娱乐设施。五、工作地点:内蒙古呼和浩特市，托克托县、内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗和乌兰木伦。六、转正后和十五局四通公司直签，签订3年劳动合同，合同到期后双方自动续签。实际情况每月休息8-10天转正后可以调班比较灵活

急聘一、铁路维养护工人：20名1、年龄50周岁以下（45周岁以下人员交社保）2、高中及以上学历3、派出所无案底（无犯罪记录证明）入职定岗、工资根据地域差别、具体面议有劳保福利（冬季有棉衣，保暖鞋，春夏季工衣分开，劳保鞋，小劳保）标间宿舍（被子，床单、单位分配）独立卫生间、配套设施齐全。全天有热水，无线wifi,宿舍空调联系人：张经理联系电话：工作地址：巴彦淖尔市乌拉特前期、乌拉特中期、国能甘泉铁路沿线

【铁路检修工】新增40人左右，要去的公司面试体检体检费50块做满一个月报销工作内容：铁路检修维护坐标：贵州凯里要求：18-55岁， 不建议送，上班不能饮酒，上班之前要酒精测试，只有夜班工作时间：每天210分钟待遇：140/天，包吃包住，有时候白天需要打哈砸工资现场谈

内蒙古鄂尔多斯市交通投资有限公司多种经营分公司联系方式： 公路养护工人15名岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康无传染病，无心脑血管疾病，品行良好，无犯罪记录，有公路施工或养护相关工作经验者优先录用。岗位职责：（1）对公路路面、桥涵进行日常清扫、保洁；（2）对公路边沟进行日常清理、保洁、保畅通；（3）对公路路肩、分隔带、边坡进行整修、除草；（4）对遮挡标志标牌的行道树进行修剪并及时对标志标牌进行养护和定期清洗；（5）对路面、公路设施修补维护；（6）疏通桥梁排水以及清理涵洞、伸缩缝；（7）根据下雪情况，及时对路面进行除雪保畅。工作地点：G18线荣乌高速公路沙井服务区。薪酬：4500-5500元/月。福利待遇：（1）包吃住（伙食标准：750元/月）（2）节假日慰问（3）五险一金（4）人身意外险（5）体检（6）休假4天/月，养护工作淡季可根据实际工作安排增加休假天数。、招聘流程：本次公开招聘按照报名、资格审查、面试等相关方式开展。（一）报名程序 2. 报名方式：报名采取现场报名或者电话报名的方式。3. 所需材料：近3个月内的无犯罪证明、《多种经营分公司公开招聘报名表》，如有学历等相关资料另附。（二）资格审查按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，招聘单位以电话、短信、邮件等形式告知，未通过资格审查的，不再单独通知。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格。（三）报名应聘者直接参加面试，面试通过后上岗试用，试用期30天，试用通过后开始缴纳五险一金。注意事项（一）应聘人员要在《报名表》中注明常用手机号码，报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 （二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。（三）资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。

内蒙古鄂尔多斯市交通投资有限公司多种经营分公司联系方式： 公路养护工人15名岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康无传染病，无心脑血管疾病，品行良好，无犯罪记录，有公路施工或养护相关工作经验者优先录用。岗位职责：（1）对公路路面、桥涵进行日常清扫、保洁；（2）对公路边沟进行日常清理、保洁、保畅通；（3）对公路路肩、分隔带、边坡进行整修、除草；（4）对遮挡标志标牌的行道树进行修剪并及时对标志标牌进行养护和定期清洗；（5）对路面、公路设施修补维护；（6）疏通桥梁排水以及清理涵洞、伸缩缝；（7）根据下雪情况，及时对路面进行除雪保畅。工作地点：G18线荣乌高速公路沙井服务区。薪酬：4500-5500元/月。福利待遇：（1）包吃住（伙食标准：750元/月）（2）节假日慰问（3）五险一金（4）人身意外险（5）体检（6）休假4天/月，养护工作淡季可根据实际工作安排增加休假天数。、招聘流程：本次公开招聘按照报名、资格审查、面试等相关方式开展。（一）报名程序1. 报名时间：2024年2月18日起至招满为止。2. 报名方式：报名采取现场报名或者电话报名的方式。3. 所需材料：近3个月内的无犯罪证明、《多种经营分公司公开招聘报名表》，如有学历等相关资料另附。（二）资格审查按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，招聘单位以电话、短信、邮件等形式告知，未通过资格审查的，不再单独通知。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格。（三）报名应聘者直接参加面试，面试通过后上岗试用，试用期30天，试用通过后开始缴纳五险一金。注意事项（一）应聘人员要在《报名表》中注明常用手机号码，报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 （二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。（三）资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。